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22.05.1998

Bewerber landen bei neuem Tool

KÖLN (pi) - Rund 500 telefonische Bewerbungen gehen täglich bei der Personalabteilung der Deutschen Lufthansa AG in Frankfurt am Main ein. Für diesen Andrang hat der Kranich-Carrier jetzt ein neues Software-Tool installiert, das vom Call-Center bis zur Administration der Bewerbungsvorgänge eingesetzt wird. Dabei lassen sich automatisch Absagen ausdrucken, Teilnehmer zum Assessment Center einladen oder Verträge formulieren. Von dem neuen Tool mit Namen "Bewerb-IS" hat die Lufthansa 30 Lizenzen erworben. Es stammt vom Kölner Anbieter W&R Informationssysteme GmbH.