Melden Sie sich hier an, um auf Kommentare und die Whitepaper-Datenbank zugreifen zu können.

Kein Log-In? Dann jetzt kostenlos registrieren.

Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie es hier per E-Mail anfordern.

Der Zugang zur Reseller Only!-Community ist registrierten Fachhändlern, Systemhäusern und Dienstleistern vorbehalten.

Registrieren Sie sich hier, um Zugang zu diesem Bereich zu beantragen. Die Freigabe Ihres Zugangs erfolgt nach Prüfung Ihrer Anmeldung durch die Redaktion.

26.03.2010

Bosch einigt sich mit Mitarbeitern in weiterem indischen Werk

NEW DELHI (Dow Jones)--Die indische Tochter der Robert Bosch GmbH hat bei den Verhandlungen über Lohnerhöhungen nun auch mit den Mitarbeitern im Werk Naganathapura eine Einigung erzielt. Nach langen Verhandlungen habe man sich geeinigt und das Werk werde von diesem Freitag an wieder zum Normalbetrieb übergehen, teilte die Bosch Ltd mit. Einzelheiten über die Details der Einigung wurden nicht genannt.

NEW DELHI (Dow Jones)--Die indische Tochter der Robert Bosch GmbH hat bei den Verhandlungen über Lohnerhöhungen nun auch mit den Mitarbeitern im Werk Naganathapura eine Einigung erzielt. Nach langen Verhandlungen habe man sich geeinigt und das Werk werde von diesem Freitag an wieder zum Normalbetrieb übergehen, teilte die Bosch Ltd mit. Einzelheiten über die Details der Einigung wurden nicht genannt.

Erst am Mittwoch hatte die Tochter des Stuttgarter Automobilzulieferers mitgeteilt, bei den Verhandlungen über Lohnerhöhungen mit den Beschäftigungen im Werk Bangalore eine Einigung erzielt zu haben. In der Autobranche war es laut Bosch wegen Unregelmäßigkeiten bei der Belieferung von wichtigen Ersatzteilen aus dem Werk Bangalore zu Produktionsunterbrechungen gekommen.

Mitarbeiter hatten die Arbeit in beiden Werken am 12. Februar niedergelegt. Früheren Angaben zufolge hatte Bosch Ltd wegen der Streiks täglich etwa 40 Mio INR bzw. umgerechnet 0,6 Mio EUR verloren.

Webseite: www.bosch.de - Von Nikhil Gulati, Dow Jones Newswires, +49 (69) 29 72 51 10, unternehmen.de@dowjones.com DJG/DJN/kla/has Besuchen Sie auch unsere Webseite http://www.dowjones.de

Copyright (c) 2010 Dow Jones & Company, Inc.