Wenn sich der vermeintliche Traumkandidat für einen Posten nach kurzer Zeit als Fehlgriff entpuppt, verliert Ihre Firma nicht nur wertvolle Zeit, sondern auch bares Geld. Diplom-Psychologin Rita Kley erklärt, wie man mit einfachen Mitteln kostspielige Pannen beim Besetzen von Schlüsselpositionen vermeiden kann. Seite 26