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08.06.2001 - 

Führungskräfte fehlen

Düstere Prognosen für den Mittelstand

MÜNCHEN (CW) - Nach Angaben des Bonner Instituts für Mittelstandsforschung werden 380000 Unternehmen in den nächsten fünf Jahren ihren Geschäftsbetrieb aus Altersgründen einstellen müssen. Ursache für die fehlende Nachfolge im Management sei vor allem, dass die Strategien zur Förderung und Bindung künftiger Führungskräfte mangelhaft sind. Danach würden mehr als zwei Drittel der 138 befragten Unternehmen, die zwischen 50 und 500 Angestellte beschäftigen, nicht einmal über ein derartiges Programm verfügen. Fast die Hälfte der Firmen verzichtet auf weiterführende Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen. Lediglich 19 Prozent bieten Nachwuchskräften variable Vergütungsmodelle.