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21.05.2004 - 

Neue IT-Weiterbildungskurse

Flexible Lernmodule mit E-Learning-Komponenten

MÜNCHEN (CW) - Ein "Fitnessprogramm" für den Wiedereinstieg ins Berufsleben bietet der Weiterbildungskatalog von CDI. Arbeitssuchende, die vom Arbeitsamt einen "Bildungsgutschein" bekommen haben, können sich nun aus 230 Modulen ihren IT-Lehrgang zusammenstellen.

Bei der Wahl der geeigneten Lerninhalte helfen CDI-Experten, die ein fachliches Profil des Interessenten erstellen. Der IT-Schulungsanbieter achtet darauf, dass die gewählten Module tatsächlich der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt gerecht werden. Dazu erstellt die private Akademie regelmäßige Stellenmarktanalysen.

Zusätzliche E-Learning-Komponenten verschaffen dem Arbeitssuchenden bei der Ausbildung maximale Flexibilität. Nach Abschluss der Weiterbildung unterstützt der Qualifizierungsanbieter die Absolventen mit einer Online-Jobbörse dabei, wieder eine Stelle zu finden.