Mehr Chanchen in kleineren Unternehmen
Auf der Geschäftsführungsebene ist der Anteil der Frauen sogar nur halb so hoch wie auf den beiden Ebenen darunter: Lediglich jede zwanzigste Geschäftsführungsposition ist mit einer weiblichen Führungskraft besetzt. Hinzu kommt, dass Frauen überwiegend die Geschäfte kleinerer Unternehmen führen, vorzugsweise solcher, an denen sie selbst beteiligt sind. Hier liegt ihr Anteil mit neun Prozent oberhalb des Gesamtdurchschnitts. Kleinere Unternehmen zahlen jedoch im Schnitt schlechter, so dass das Gehalt von Geschäftsführerinnen um durchschnittlich 20 Prozent unter dem ihrer männlichen Kollegen liegt.
(Dieser Artikel stammt von unserer Schwesterpublikation Channelpartner/mf/ka)