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29.10.1993

Gehaltsanalyse fuer DV-Profis in den Betrieben

MUENCHEN (CW) - Im Auftrag der COMPUTERWOCHE werden die Verguetungsberatung r & p und Professor Ernst Zander der Frage nachgehen, wie sich die Gehaelter der DV-Mitarbeiter entwickeln. Hierzu rufen wir die interessierten Unternehmen auf, an dieser bundesweiten Gehaltsuntersuchung teilzunehmen. Die Rezession hat ihre eigenen Gesetzmaessigkeiten, und diese beeinflussen auch die Gehaltsentwicklung der Mitarbeiter. Die Unternehmens- und Marktsituation verlangt wegen eines rigiden Kosten-Managements aeusserste Zurueckhaltung bei Investitionen in Personal. Der Bedarf, aber auch das Angebot haben sich in dieser Hin-

sicht veraendert. Neue Techniken, straffere Erfolgsvorgaben und ein Ueberangebot an Wechselwilligen stellen Manager vor neue Entscheidungszwaenge. Offen bleibt indes immer wieder die Frage: Wieviel darf's denn von der pekuniaeren Seite her sein? Wie verhaelt sich der Markt? Was ist Realitaet, was Tendenz und was Trugschluss? Um dieses Problem zu loesen, hat r & p in vorangegangenen Gehaltsstudien eine Reihe von Faktoren ermittelt, die sich auf das Salaer niederschlagen.

Ihre Kenntnis verhilft zu ei-ner objektiven Bewertung einzelner Gehaelter oder gesamter Gehaltsstrukturen in der DV eines Unternehmens.

Alle an der Studie teilnehmenden Unternehmen erhalten nach Abschluss der Untersuchung kostenlos einen ausfuehrlichen Ergebnisbericht. Das Mitmachen ist kostenfrei, die Verwertung der Informationen erfolgt absolut anonym unter strengster Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

Die Gesamtstudie wird neben den Ge-haltsdaten noch zu-

saetzliche Informationen rund um die DV-Berufswelt ent- halten, etwa zur Berufsstruk- tur oder zum Personal-Marketing.

Parallel zu dieser Aktion werden in einer weit angelegten Befragung DV-Profis direkt interviewt (der Fragebogen wird in der CW abgedruckt), um die unternehmensseitigen Aussagen zu ergaenzen.

Die Frageboegen sowie zusaetzliche Informationen sind bei der r & p Management consulting, Abteilung Verguetungsberatung, Schnackenburgallee 15, 22525 Hamburg, Telefon 040/851 39 25, Telefax 040/851 39 28, anzufordern.