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07.06.1996

Human Resource sollte höher bewertet werden

BRÜSSEL (CW) - Das Human Resource (HR) Management hat in Unternehmen nicht den Stellenwert, der ihm zustehen müßte. Zu diesem Ergebnis kommt das Management Centre Europe, Brüssel, in einer europäischen Befragung von insgesamt 200 HR-Managern.

Nur in einem Drittel der Unternehmen spielt Human Resource Management eine führende Rolle. Dies steht im Mißverhältnis zur Bedeutung, die HR-Manager ihrem Tätigkeitsfeld zumessen: Mehr als 50 Prozent der Befragten fordern, daß ihr Bereich als vorrangig im Unternehmen behandelt wird. Nach der Einschätzung von 21 Prozent der Befragten ist HR-Management in Betrieben weniger wichtig als andere Funktionen.

Informationen: Management Centre Europe, Rue de l'Aqueduc 118, B-1050 Brüssel, Telefon 00 32-2/543 21 00, Telefax 00 32-2/543 24 00.