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27.04.2001 - 

Projekt der Deutschen Börse

Lernen per Internet senkt die Fortbildungskosten

HAMBURG (pi) - Die Mitarbeiterweiterbildung kann mit E-Learning rund 30 Prozent günstiger werden - zu diesem Ergebnis kommt die Mummert + Partner Unternehmensberatung AG, Hamburg, im Rahmen eines Projekts für die Deutsche Börse. Das Projekt kombiniert klassische Seminarangebote mit interaktiven Web-basierten Trainings (WBTs).

"Bereitet sich ein Bankangestellter auf einen Lehrgang mit Hilfe eines WBTs vor, lässt sich die ursprüngliche Seminardauer um etwa ein Drittel reduzieren" erklärt Frank Kabel, E-Learning-Experte von Mummert und Partner. So beanspruche etwa ein typisches Börsenhändler-Training durchschnittlich drei Arbeitstage. Absolviert der Angestellte vorher ein eintägiges WBT, reduziere sich die Dauer des konventionellen Lehrgangs auf einen Tag. Durch geringere Teilnahmegebühren sowie den Wegfall der Reise- und Übernachtungskosten sinken nach Berechnung des Hamburger Beratungsunternehmens die Ausgaben für die Fortbildung von durchschnittlich 2000 auf rund 1300 Euro.

Die Lerninhalte des WBT erhält der Mitarbeiter via Internet auf seinen Büro-PC gespielt. Unterrichtstexte und Multimedia-Inhalte sowie Videosequenzen und Grafiken erscheinen in einem Fenster seines Web-Browsers. Den Lernerfolg überprüft der Teilnehmer mit Übungsfragen im Multiple-Choice-Verfahren. Über ein virtuelles Studienbuch kann er verfolgen, welche Trainings er bereits absolviert hat. In Chat-Räumen auf der Portal-Website hat der Lernende zudem die Möglichkeit, sich mit anderen Kursteilnehmern und Trainern auszutauschen. Darüber hinaus findet er hier eine News-Sektion und eine Web-Bibliothek. Das umfangreiche Schulungsangebot rund um das Thema Börse und Kapitalmarkt gibt es unter www.trainingscenter.deutsche-boerse.com.