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09.04.1999 - 

Personal-Management-Systeme

Marktübersicht

Mehr als die Hälfte der angebotenen Programme läßt ein Modul zur Verwaltung des Vorschlagewesens vermissen, und mit GIP, ISB, Perbit, ROKD und Team Organisationsberatung fehlt nicht weniger als fünf Systemen eine Option zur Einbindung in ein bestehendes Intranet. Während der Großteil der Anbieter im Durschnitt etwa eine Woche zur Schulung empfiehlt, finden sich bei SAP und Peoplesoft überraschende Abweichungen: Bei Peoplesoft bedarf es zur Einarbeitung einer 16tägigen Schulung. SAP hingegen beziffert den Schulungsaufwand auf einen einzigen Tag. Die Angaben der Walldorfer dürften allerdings nur mit Vorsicht zu genießen sein. Bei keinem Anbieter erschöpfen sich die Kosten mit dem einmaligen Kaufpreis. Weitere finanzielle Aufwendungen entstehen den Unternehmen in erster Linie durch Service- und Wartungsleistungen, die Betreuung einer Hotline und durch Release-Wechsel in Abständen von sechs bis 18 Monaten. Bei CGI, GSB, Peoplesoft, P&I, ROKD und Team Organisationsberatung fallen zusätzliche Kosten durch Nutzungs- und Lizenzgebühren an.

Leicht gekürzter Nachdruck mit freundlicher Genehmigung aus der "Personalwirtschaft".

ADP Employer Services GmbHTelefon 0 69/58 04-0

ProduktnameADP HR Management

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)KostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (ISGUS Zeitmanagement, Accenon u. a.)Personalabrechnung (PAISY, LOGA, SAP, PeopleSoft, IPAS, IBM u. a.)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter: 40 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:60 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter: -

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:5 MTnach Aufwand:5-10 MTSchulungstage pro Anwender:2 TageSchulungstage Systemadmini- strator:3 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisSonstige Kosten: Wartung und Hotline: 15 % der Lizenzgebühr

ASTRUM GmbHTelefon 0 91 31/6 91-2 00

ProduktnamePM-EXPERT / EMPOWER

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (SP-EXPERT)Personalabrechnung (Datev u. a.)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:65 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:20 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:15 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:3 MTnach Aufwand:Schulungstage pro Anwender:3-4 TageSchulungsstage System- administrator: 6-8 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisSonstige Kosten: Wartung/Support incl. Hotline und Updateservice

CGI Informatik Deutschland GmbHTelefon 0 44 21/9 90-1 12

ProduktnameHR Access

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (Dr. Städtler, BDE-Geräte-Software)Personalabrechnung (SAP, R/2 und R/3, Finanzwirtschaft, I-Linie Rechnungswesensoftware)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:max. 5 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:ca. 70 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:ca. 30 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix: -nach Aufwand:ab 30 MTSchulungstage pro Anwender: ab 10 Tage Grundschulung

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger Kaufpreismonatliche Nutzungs- bzw. Lizenz- gebührenRelease-Wechsel (in der Regel alle 6 Monate)

GiP mbHTelefon 0 69/6 19 97-0

ProduktnameKIDICAP 2000

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyse

Schnittstellen zuZeitwirtschaftPersonalabrechnung

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:20 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:20 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:60 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:3 MTnach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:10 Tage

Kosten beim DauerbetriebSonstige Kosten: auf Anfrage, variiert nach Einzelkomponenten

GRUPPO FORMULA SpATelefon 0 40/37 64 44 82

ProduktnameCâZANNE PEOPLE

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (offene Schnittstelle)Personalabrechnung (PAISY, SAP, IBM, PeopleSoft)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:-Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:40 %Betriebe über 5000 Mitarbeitrer:60 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:10 MTnach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:ca. 10 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 12 Monate)

GSB - Gesellschaft für Softwareentwicklung und Beratung mbHTelefon 0 91 31/77 34-0

Produktnamein Entwicklung (Markteinführung 1.-2. Quartal 1999)

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme) (geplant)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und Nachfolgeplanung (geplant)BewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planung (geplant)WeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (Integration GSB IV)Personalabrechnung (Integration GSB IV, SAP, R2, R3-Finanzbuchhaltung)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 5000 Mitarbeiter:-Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:-Betriebe über 5000 Mitarbeiter:-

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:-nach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:-Schulungstage Systemadministrator:-

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger Kaufpreismonatliche Nutzungs- bzw. Lizenz- gebührenRelease-Wechsel (in der Regel alle 12 Monate)

H. R. Management Software GmbHTelefon 02 11/6 18 77-0

ProduktnameBest! HR

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (ISGUS, Accenon u. a.)Personalabrechnung (PAISY, SAP, PeopleSoft, IPAS, IBM u. a.)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:50 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:40 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:10 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:2 MTnach Aufwand:5-10 MTSchulungstage pro Anwender:2 TageSchulungstage Systemadministrator: 3 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (im Service enthalten)Sonstige Kosten: Servicevertrag 15 % inkl. Updates, jährl. Kundenkonferenz, Hotline

ISB GmbHTelefon 0 40/54 76 15-0

ProduktnameVARIAL Personalinformation

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (diverse Anbieter)Personalabrechnung (VARIAL Personalabrechnung)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:60 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:35 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:5 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:ab 4 MTnach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:4 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisSonstige Kosten: Wartung/Support incl. Hotline und Updateservice

Meta4 Software GmbHTelefon 0 89/59 04 72 90

ProduktnameMeta4Mind

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (individuell auf Kundenwunsch)Personalabrechnung (individuell auf Kundenwunsch)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter: 5 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:95 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:-

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:-nach Aufwand:keine AngabeSchulungstage pro Anwender:6-10 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 12 Monate)Sonstige Kosten: Wartungsvertrag (nach dem ersten Jahr)

Oracle DeutschlandTelefon 0 89/1 49 77-5 62

ProduktnameOracle Personalmanagement

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (Oracle, APIS)Personalabrechnung (Oracle, APIS)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebsgröße bis 500 Mitarbeiter:-Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:30 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:70 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:-nach Aufwand:ca. 80 TageSchulungstage pro Anwender:2-5 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 6 Monate)Sonstige Kosten: Wartung

PeopleSoft GmbHTelefon 0 89/9 92 15-0 00

ProduktnamePeopleSoft HR

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (ODBC, SQL, Application Programming Interface)Personalabrechnung (Global Payroll Interface)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:-Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:20 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:80 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:5 MTnach Aufwand:ca. 2 MonateSchulungstage pro Anwender:16 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger Kaufpreismonatliche Nutzungs- bzw. LizenzgebührenRelease-Wechsel (in der Regel alle 18 Monate)ständige Schulung der MitarbeiterSonstige Kosten: Wartung 18 % aus Lizenz

perbit Software GmbHTelefon 025 05/93 00-0

ProduktnamePERS Ñ INFO Ñ 3

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)KostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (Interflex + flexible ASCII-Schnittstelle)Personalabrechnung (u. a. PAISY, Hansalog, Soft Research, Varial, HS-Lohn)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:60 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:35 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:5 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:-nach Aufwand:8-10 MTSchulungstage pro Anwender:4 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisSonstige Kosten: Service-Vertrag (15 % des Lizenzwertes)

P & I Personal & Informatik AGTelefon 06 11/71 47-0

ProduktnameLOGA¿HRMS - Human Resources

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (Online Interface)Personalabrechnung (voll integriert im Datenmodell)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:30 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:60 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:10 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:-nach Aufwand:ca. 20 MTSchulungstage pro Anwender:2-3 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger Kaufpreismonatliche Nutzungs- bzw. LinzengebührenRelease-Wechsel (in der Regel alle 12 Monate)ständige Schulung der Mitarbeiter (1-3 Tage pro Jahr)Sonstige Kosten: Wartung = 18 % vom Kaufpreis

Projekt Computersysteme GmbHTelefon 0 73 21/98 84-0

ProduktnamePERSIS-SQL

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungVorschlagswesenSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (JBA, TISOWARE u. a.)Personalabrechnung (JBA, PAISY, SAP, LOGA, IBM, IPAS, DATEV)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:10 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:70 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:20 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:12 MTnach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:1-4 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 8 Monate)Sonstige Kosten: Service-Vertreg (15 % der Lizenzk.) inkl. Hotline, Mailbox, Fernwartung, Updates

Reuss Personalsysteme GmbHTelefon 0 88 56/92 23-0

ProduktnamePOSY¿ for Windows

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyse (Kompetenzvergleich)Internet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (Hengstler)Personalabrechnung (PAISY, SAP, DATEV, IPAS, HESPA u. a.)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:10 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:40 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:50 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:5 MTnach Aufwand:gem. VereinbarungSchulungstage pro Anwender:2.3 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 12 Monate)Telefon- und Leitungskosten (falls Update über Internet)Sonstige Kosten: Wartungsvertrag (incl. Releasewechsel)

ROKD GmbHTelefon 05 21/14 57-0

ProduktnameKIDICAP 2000

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyse

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (offene Standardschnittstellen, die von unterschiedlichen Systemen bedient werden können)Personalabrechnung (s. o.)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:49 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:50 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:1 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:3 MTnach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:10 Tage

Kosten beim Dauerbetriebmonatliche Nutzungs- und LizenzgebührenTelefon- und Leitungskosten

SAP AGTelefon 06 27/7-4 17 73

ProduktnameSAP Personalwirtschaft

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-AnbindungIntranet-Anbindung

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (voll integriert)Personalabrechnung (voll integriert)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:20 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:50 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:30 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:20 MTnach Aufwand:10-20 MTSchulungstage pro Anwender:1 Tag

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisSonstige Kosten: jährliche Pflege- gebühr

team Organisationsberatung GmbHTelefon 0 40/44 80 49-0

ProduktnameTOPAS Personalmanagementsysteme

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungReporting und AuswertungSkill ManagementPotentialanalyse (Kompetenzvergleich)

Schnittstellen zuZeitwirtschaft (zur Personalabrechnung eigen + fremd)Personalabrechnung (zu: Zeitwirtschaft, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Textverarbeitung)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter:-Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:100 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:-

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:2-3 Wochennach Aufwand:-Schulungstage pro Anwender:3-6 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 12 Monate)ständige Schulung der MitarbeiterTelefon- und LeitungskostenSonstige Kosten: jährliche Wartungsgebühr (Updates und Hotline): 15 % vom Listenpreis

w&r Informationssysteme AGTelefon 02 21/91 74 99-5

ProduktnameAzubIS, BewerbIS, MaIS, SeminarIS

EinzelkomponentenStammdatenverwaltungStellenverwaltungPersonalplanungOrganisationsentwicklung (z. B. Organigramme)BescheinigungswesenKostenplanungKarriere- und NachfolgeplanungBewerberverwaltungAusbildungsverwaltung und -planungWeiterbildungsplanungSeminarverwaltungSkill ManagementPotentialanalyseInternet-Anbindung (in Entwicklung)Intranet-Anbindung (in Entwicklung)

Schnittstellen zuPersonalabrechnung (z. B. PAISY, SAP R/3, Dialoge u. a.)

Betriebsgröße der AnwenderBetriebe bis 500 Mitarbeiter: 5 %Betriebe mit 500 bis 5000 Mitarbeiter:65 %Betriebe über 5000 Mitarbeiter:30 %

Mann-Tage zur kompletten Installationfix:variiertnach Aufwand:variiertSchulungstage pro Anwender:2-8 Tage

Kosten beim Dauerbetriebeinmaliger KaufpreisRelease-Wechsel (in der Regel alle 6-10 Monate)Sonstige Kosten: Wartungsvertrag (Updates und Hotline): 15 % der Lizenzkosten