Melden Sie sich hier an, um auf Kommentare und die Whitepaper-Datenbank zugreifen zu können.

Kein Log-In? Dann jetzt kostenlos registrieren.

Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie es hier per E-Mail anfordern.

Der Zugang zur Reseller Only!-Community ist registrierten Fachhändlern, Systemhäusern und Dienstleistern vorbehalten.

Registrieren Sie sich hier, um Zugang zu diesem Bereich zu beantragen. Die Freigabe Ihres Zugangs erfolgt nach Prüfung Ihrer Anmeldung durch die Redaktion.

02.12.2005

Mehr HR-BPO im Mittelstand

Auch komplexere Personalprozesse werden ausgelagert.

Nicht nur Großunternehmen, auch immer mehr Mittelständler setzen auf das Outsourcing von Prozessen im Bereich Human Relations (HR-BPO). Den Analysten von IDC zufolge werden zudem nicht mehr nur Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sondern auch komplexere HR-Prozesse ausgelagert. Hintergrund seien oft Akquisitionen oder Veräußerungen. Ein Beispiel ist der Flotten-Management-Spezialist PHH: Nach dem Verkauf durch den Mischkonzern Cendant hat das US-Unternehmen jetzt den Großteil seines Personalwesens an den HR-BPO-Anbieter Ceridian übergeben. (sp)