Melden Sie sich hier an, um auf Kommentare und die Whitepaper-Datenbank zugreifen zu können.

Kein Log-In? Dann jetzt kostenlos registrieren.

Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie es hier per E-Mail anfordern.

Der Zugang zur Reseller Only!-Community ist registrierten Fachhändlern, Systemhäusern und Dienstleistern vorbehalten.

Registrieren Sie sich hier, um Zugang zu diesem Bereich zu beantragen. Die Freigabe Ihres Zugangs erfolgt nach Prüfung Ihrer Anmeldung durch die Redaktion.

23.07.2007

O2 Deutschland verkleinert sich um 700 Mitarbeiter

DÜSSELDORF (Dow Jones)--Der kleinste deutsche Mobilfunkbetreiber O2 wird die Zahl seiner Mitarbeiter um rund 700 auf 4.000 verringern. Der Stellenabbau in der Verwaltung solle bis Mitte 2008 sozialverträglich und ohne betriebsbedingte Kündigungen erfolgen, teilte das Münchener Unternehmen am Montag mit. Die Maßnahmen seien mit dem Betriebsrat erörtert worden. Gleichzeitig kündigte die zum spanischen Telefonica-Konzern gehörende O2 Veränderungen in der Managementstruktur an. Neu geschaffen werden Bereiche für Netztechnik und Servicetechnik sowie ein Ressort für Produktentwicklung und Markenmanagement. Der neue Geschäftsführer Jaime Smith erklärte, mit den Maßnahmen werde das Unternehmen flexibler und könne schneller auf Marktveränderungen reagieren.

DÜSSELDORF (Dow Jones)--Der kleinste deutsche Mobilfunkbetreiber O2 wird die Zahl seiner Mitarbeiter um rund 700 auf 4.000 verringern. Der Stellenabbau in der Verwaltung solle bis Mitte 2008 sozialverträglich und ohne betriebsbedingte Kündigungen erfolgen, teilte das Münchener Unternehmen am Montag mit. Die Maßnahmen seien mit dem Betriebsrat erörtert worden. Gleichzeitig kündigte die zum spanischen Telefonica-Konzern gehörende O2 Veränderungen in der Managementstruktur an. Neu geschaffen werden Bereiche für Netztechnik und Servicetechnik sowie ein Ressort für Produktentwicklung und Markenmanagement. Der neue Geschäftsführer Jaime Smith erklärte, mit den Maßnahmen werde das Unternehmen flexibler und könne schneller auf Marktveränderungen reagieren.

Webseite: http://www.o2.com

DJG/stm/cbr

Copyright (c) 2007 Dow Jones & Company, Inc.