Gehälter von Führungskräften

Das verdienen Manager in Systemhäusern

12.01.2015
Von  und Christian Töpfer
Alexandra Mesmer war bis Juli 2021 Redakteurin der Computerwoche, danach wechselte sie zu dem IT-Dienstleister MaibornWolff, wo sie derzeit als Head of Communications arbeitet.
Sie arbeiten bei einem Systemhaus und fragen sich, ob Sie adäquat bezahlt werden? Oder Sie überlegen zu einem Systemhaus zu wechseln? Dann vergleichen Sie Ihr Gehalt bzw. Ihren Gehaltswunsch mit den Angaben aus einer neuen Studie.
Gehaltserhöhungen in der IT-Wirtschaft fallen 2014 sehr moderat aus. Aber Tim Böger, PersonalMarkt Services, tröstet: "Die Bezüge der IT-Chefs sind weniger erfolgsabhängig und damit einplanbarer."
Gehaltserhöhungen in der IT-Wirtschaft fallen 2014 sehr moderat aus. Aber Tim Böger, PersonalMarkt Services, tröstet: "Die Bezüge der IT-Chefs sind weniger erfolgsabhängig und damit einplanbarer."
Foto: Franz Pfluegl - Fotolia.com

Kaum etwas beschäftigt den normalen Arbeitnehmer in der heutigen Zeit so sehr, wie die Frage, ob sein Gehalt angemessen ist. Also ob er im Vergleich zu Kollegen in der eigenen Firma oder zu Kollegen in anderen Unternehmen für seine aktuelle Tätigkeit adäquat bezahlt wird.

Doch woher soll man wissen, was die Kollegen im eigenen Haus verdienen – geschweige denn was die Arbeitnehmer bei den Konkurrenzunternehmen bekommen? Bei dieser Frage können Gehaltsstudien helfen, die regelmäßig von Personalberatern veröffentlicht werden – wie zum Beispiel die jüngste Studie von PersonalMarkt Services.

An ihr haben sich 54 IT-Unternehmen und Anwenderfirmen beteiligt, die insgesamt 1.958 Gehaltsdatensätze geliefert haben. Weitere 14.296 Datensätze stammen aus Direktbefragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 16.254 Datensätze in die Studie eingeflossen.

Im Folgenden wollen wir uns die darin enthaltenen Werte der Führungskräfte in Systemhäusern näher ansehen. Sie finden die entsprechenden Angaben in der folgenden Bildergalerie.

Was die "normalen" IT-Fachkräfte in Systemhäusern verdienen

Weg von den Führungskräften, hin zu den herkömmlichen Fachkräften. Auch dafür hat PersonalMarkt Services eine interessante Auswertung erstellt – aufgeteilt in Themengebiete, Kompetenzen und Berufsfelder. Die folgende Tabelle liest sich zum Beispiel so, dass ein Viertel der Fachkräfte im Bereich IT-Sicherheit weniger als 41.990 Euro verdienen und ein Viertel der Fachkräfte im Bereich System- und Netzadministration mehr als 44.598 Euro verdienen.

Gehaltsanalyse der IT-Fachkräfte in Systemhäusern (Angaben in Euro)

25 % verdienen weniger als ... (unteres Quartil)

50 % verdienen weniger/mehr als ... (Median)

25 % verdienen mehr als ... (oberes Quartil)

System- und Netzadministration

29.968

35.836

44.598

IT-Beratung, Analyse, Konzeption

49.477

58.500

70.631

Softwareentwicklung Backend

41.489

48.000

58.967

IT-Sicherheit

41.990

55.093

63.611

Anwender-Support

29.634

35.022

40.411

Quelle: PersonalMarkt

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