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12.06.2006

Vom CIO zum Personalentwickler

Michael Haug liebt die Veränderung: Nach sechs Jahre hat der promovierte Chemiker seinen Job als CIO von Bayer Crop Science aufgegeben, um künftig das Management des Bayer-Konzerns zu "betreuen". Als Leiter des "Center of Expertise Executive Management" wird er für die berufliche Entwicklung von etwa 350 Top-Führungskräften des Konzerns verantwortlich zeichnen - vom Recruitment bis zur Karriereplanung. Seine Nachfolge bei Bayer Crop Science hat sein ehemaliger Mitarbeiter Johannes Schubmehl angetreten. Eine IT-Aufgabe möchte Haug allerdings noch erledigen: die für den 1. Oktober terminierte Einführung eines einheitlichen HR-Systems auf SAP-Basis.