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Kampf gegen die Innovationsbremsen
Deutsche Firmen sind lediglich Mittelmaß. Was sie falsch machen, beschreibt Jens-Uwe Meyer. ...
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Kampf gegen die Innovationsbremsen
Hallo Herr Meyer,
Sie haben alles gesagt was gesagt werden müsste. Sie haben nur einen sehr wichtigen ?Innovation Bremser? vergessen. Deutsche Personal Abteilungen (Recruiting Services) die in Jobs Anzeigen gern schreiben ?Suche talentierte Mitarbeiter...?, aber in Wirklichkeit die echten Kreativen Personen die nicht Standard Profile haben hemmungslos eliminieren. Mfg |
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