Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 10

 
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Altersunterschied und Diskriminierung
Gegen eine Altersdiskriminierung kann nur dann vorgegangen werden, wenn eine größtmögliche Vergleichbarkeit der Personen und der Bewerbungssituation gegeben ist.
(Foto: ferkelraggae - Fotolia.com)

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