Flexibilität im Betriebsalltag : Situativ führen und mit System fördern

Anweisen, überzeugen, partizipieren oder delegieren? Wenn Sie den Selbstständigkeitsgrad eines Mitarbeiters kennen, Sie ihr Führungsverhalten bei einer Aufgabe besser abschätzen.

Anweisen, überzeugen, partizipieren oder delegieren? Wenn Sie den Selbstständigkeitsgrad eines Mitarbeiters kennen, Sie ihr Führungsverhalten bei einer Aufgabe besser abschätzen.

Foto: Sergey Nivens - shutterstock.com

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