Digitalisierung und Folgen für Mitarbeiter: Arbeiten im Labormodus

Daniel Krauss, Flixbus: "Jeder muss wissen, wo es hingeht, und selbst entscheiden können, wie er dahin kommt. Dazu ­gehört gegenseitiges Vertrauen, aber auch die beidseitige Offenheit für Diskussionen."

Daniel Krauss, Flixbus: "Jeder muss wissen, wo es hingeht, und selbst entscheiden können, wie er dahin kommt. Dazu ­gehört gegenseitiges Vertrauen, aber auch die beidseitige Offenheit für Diskussionen."

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