3. Sonstige Vergütungen

Neben dem Grundlohn gibt es zusätzliche Vergütungsbestandteile wie z.B.

- Prämien (für besonders zu belohnende Pflichterfüllung wie z.B. Anwesenheits-, Pünktlichkeits-, Ersparnisprämie oder Mengen- und Qualitätsprämien)

- ?Mehrarbeits- und Überstundenzuschläge (je nach Vereinbarung)

- Provisionen und Tantiemen

- Vermögenswirksame Leistungen

- Betriebliche Altersversorgung

- ?Zulagen (Lohnzuschläge z.B. wegen Teuerung der allgemeinen Lebenshaltungskosten, wegen besonderer persönlicher Belastungen des Arbeitnehmers wie Todesfall oder Kindesgeburt bzw. Umzugskosten bei entsprechender Vereinbarung, wegen Besonderheiten der Tätigkeit wie insoweit Schmutz- und Gefahrenzulagen)