Keine Aufgabe für die Ewigkeit

Einem Bericht der Londoner Financial Times nach sollten Ex-Mitarbeiter nicht mit Wehmut, sondern mit Stolz auf frühere Tätigkeiten zurückblicken. Denn nachtragende Ehemalige mag niemand, heißt es darin. Schließlich seien aktuelle Tätigkeiten nicht für die Ewigkeit gedacht. Vielmehr sollten sich Mitarbeiter schon während eines Jobs bewusst darüber sein, dass dieser nur auf Zeit ist. Außerdem bestehe die Gefahr, dass jede Aufgabe nach einer bestimmten Zeit monoton wird und sich Selbstgefälligkeit und Anspruchsdenken breit machen. Da viele bis 70 oder länger arbeiten müssen, gelten traditionelle Arbeitsmuster als überholt. (pte/rw)

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