Kündigung durch Arbeitgeber: Muss der Chef immer eine Abfindung zahlen?
Eine Pflicht, eine Abfindung zu zahlen, besteht selten, in der Praxis ist es aber die Regel. mehr
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Betriebsbedingte Kündigungen vermeiden: Stellenabbau – Folgen für die Arbeitnehmer
Bei Entlassungen im großen Stil wird in dem meisten Fällen Wert auf Sozialverträglichkeit gelegt. mehr
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Voll abzugsfähig: Fahrtkosten von Leiharbeitern
Werbungskosten dürfen in bestimmten Fällen in Höhe der tatsächlichen Fahrtkosten berücksichtigt werden. mehr
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Firma pleite – Abfindung?
Bundesarbeitsgericht zum Rücktritt vom Aufhebungsvertrag während des Insolvenzeröffnungsverfahrens mehr
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Fast schon Volksglaube: Die 12 hartnäckigsten Rechtsirrtümer
Erst nach der dritten Mahnung wird es ernst - stimmt doch, oder? Manche Rechtsirrtümer halten sich einfach ha...
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Jobverlust infolge Betriebsänderung: Leiharbeitnehmer kriegt Abfindung
Bei unterbliebener Beteiligung des Betriebsrats steht dem Arbeitnehmer ein Nachteilsausgleich zu. mehr
Außergewöhnliche Belastungen: Unterhalt an Schwiegermutter
Unterhaltszahlungen können auch von getrennt lebendem Ehegatten steuerlich abgezogen werden mehr
Gute Zeiten, schlechte Zeiten: 10 Gründe für einen Ehevertrag
Ehegatten sollten vorbeugen, denn derzeit wird jede dritte Ehe in Deutschland geschieden. mehr
Tipps für Ehegatten: Aufgepasst, wenn einer selbstständig ist
Die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bekräftigt den Regelungsbedarf bei Unternehmerehen. mehr
Vorsicht vor Diskriminierungsvorwurf: Stellenausschreibung muss altersneutral sein
Verstoßen Unternehmen gegen das AGG, kann ein abgewiesener Bewerber Schadensersatz verlangen. mehr
Nachteile der Sozialauswahl vermeiden: Das Wichtigste zum Aufhebungsvertrag
Wenn ein Personalabbau ansteht, muss nicht betriebsbedingt entlassen werden, sagt Frank Adensam. mehr
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Erwerbsminderung: Benachteiligung im Sozialplan?
Das BAG hat zur Sozialplanabfindung bei Bezug einer Erwerbsminderungsrente entschieden. mehr
Ältere kriegen schlechter einen Job: Abschläge für Jüngere keine Diskriminierung
Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen bei der Bemessung der Abfindungshöhe in einem Sozialplan Altersstufen bilde... mehr
Darlehen von der Bank: Haftung des GmbH-Gesellschafters
BGH zur persönlichen Haftung nach Abtretung einer Forderung der Bank an Mehrheitsgesellschafter mehr
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Die außerordentliche Kündigung: "Sie sind fristlos entlassen"
Was bei außerordentlichen Kündigungen zu beachten ist, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
