Welche Pflichten Arbeitnehmer haben: Krank im Urlaub – was ist zu tun?
Wie die Mitteilungspflichten gegenüber dem Arbeitgeber aussehen, erläutern die Arag-Experten. mehr
Ständiger Bedarf an Vertretung: Verlängerung befristeter Arbeitsverträge
Nicht in jedem Fall aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge liegt Missbrauch vor. mehr
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Kündigung durch Arbeitgeber: Muss der Chef immer eine Abfindung zahlen?
Eine Pflicht, eine Abfindung zu zahlen, besteht selten, in der Praxis ist es aber die Regel. mehr
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Abruf der ELStAM nicht möglich: Lohnsteuerabzug im Kalenderjahr 2012
Der Start des elektronischen Abrufverfahrens ist verschoben - erst mal auf den 1. November 2012. mehr
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Schlüsselpositionen im mobile Geschäft wieder besetzt: Oliver Kinne ist neuer Marketing- und Sales-Director bei LG
Nach dem Motto: Aus Zwei mach Eins, hat Oliver Kinne im Januar 2012 die Stelle als Marketing & Sales Director ... mehr
6,5 Prozent mehr Lohn gefordert: Tarifverhandlungen bei der Telekom
Der Deutschen Telekom steht ein harter Tarifkonflikt ins Haus. Es geht um mehr Geld, vor allem für die unteren... mehr
Auszeichnung: Die besten mittelständischen Arbeitgeber
18 Firmen aus der IT-Branche dürfen ein Jahr lang das Gütesiegel "Top Job" tragen. mehr
Reisekosten: Neue Steuervorteile für Vielfahrer
Von den Neuerungen profitieren Außendienstler, Heimarbeiter und Führungskräfte, die Filialen betreuen. mehr
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Nach roten Zahlen: NEC streicht 10.000 Stellen
Angesichts roter Zahlen trennt sich der japanische Electronikkonzern NEC weltweit von 10.000 Mitarbeitern. Wie... mehr
Bundesarbeitsgericht gibt Faustformel vor: Knast führt zu Jobverlust
Dr. Christian Salzbrunn zur personenbedingte Kündigung wegen Verbüßung einer mehrjährigen Haftstrafe mehr
Bundesarbeitsgericht gibt Faustformel vor: Knast führt zu Jobverlust
Dr. Christian Salzbrunn zur personenbedingte Kündigung wegen Verbüßung einer mehrjährigen Haftstrafe mehr
Genau hinschauen: Wenn mit Arbeitszeugnissen etwas nicht stimmt
Die wichtigsten Merkmale, anhand denen Ihnen Zeugnisse "verdächtig" vorkommen sollten. mehr
Genau hinschauen: Wenn mit Arbeitszeugnissen etwas nicht stimmt
Die wichtigsten Merkmale, anhand denen Ihnen Zeugnisse "verdächtig" vorkommen sollten. mehr
Altersdiskriminierung: Angestellte fordert 36 statt 34 Urlaubstage
Dr. Christian Salzbrunn zur Unzulässigkeit von nach dem Lebensalter gestaffelten Urlaubsansprüchen mehr
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Persönlichkeitsrecht verletzt?: "Chefs dürfen Unterwäsche vorschreiben"
Wie weit das Weisungsrecht für das Aussehen von Mitarbeitern geht, sagt Dr. Christian Salzbrunn. mehr
























