Kündigung durch Arbeitgeber: Muss der Chef immer eine Abfindung zahlen?
Eine Pflicht, eine Abfindung zu zahlen, besteht selten, in der Praxis ist es aber die Regel. mehr
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Wichtig für Zugreisende: Auf Bahnsteig gestürzt – wer haftet?
Der Bundesgerichtshof hat zur Verkehrssicherungspflicht auf Bahnsteigen bei Glatteis entschieden. mehr
Bundesarbeitsgericht gibt Faustformel vor: Knast führt zu Jobverlust
Dr. Christian Salzbrunn zur personenbedingte Kündigung wegen Verbüßung einer mehrjährigen Haftstrafe mehr
Altersdiskriminierung: Angestellte fordert 36 statt 34 Urlaubstage
Dr. Christian Salzbrunn zur Unzulässigkeit von nach dem Lebensalter gestaffelten Urlaubsansprüchen mehr
Persönlichkeitsrecht verletzt?: "Chefs dürfen Unterwäsche vorschreiben"
Wie weit das Weisungsrecht für das Aussehen von Mitarbeitern geht, sagt Dr. Christian Salzbrunn. mehr
Reisepreis vorausbezahlt: Reiseveranstalter pleite – Geld zurück?
Der Bundesgerichtshof hat zum Umfang des Insolvenzschutzes bei Pauschalreisen entschieden. mehr
Malheur bei Geschäftsreise: Hotelgäste im Aufzug verletzt
Laut dem Oberlandesgericht Hamm haftet der Generalunternehmen für fehlerhaft programmierten Aufzug mehr
Tipps für den Firmenwagenkauf: Wann ist ein Vorführwagen "neu"?
Die Pflicht, in der Werbung Angaben zum Spritverbrauch zu machen, kann auch für Vorführwagen gelten. mehr
Schadensersatz und Schmerzensgeld: Fußballtor nicht fest verankert – Gemeinde haftet
Der Betreiber ist verpflichtet, die Fußballtore ausreichend gegen ein Umkippen zu sichern. mehr
Wann das Lebensalter zählt: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
Die Regelung der Sozialauswahl verstößt nicht gegen das EU-Verbot der Altersdiskriminierung. mehr
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Konform mit EG-Recht: Wann Abgeltungsansprüche erlöschen
Urlaubsansprüche gehen bei Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter. mehr
Sonderfall bei Langzeitkranken: Ansammeln von Urlaubsansprüchen
Die Frist muss die Dauer des Bezugszeitraums, an den sie anknüpft, deutlich überschreiten. mehr
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Betriebsratswahl unwirksam: Unklare Zeitangaben für Stimmabgabe
Wird die Wahlzeit nicht eingehalten, kann die Betriebsratswahl wirksam angefochten werden. mehr
Betriebsbedingte Kündigungen vermeiden: Stellenabbau – Folgen für die Arbeitnehmer
Bei Entlassungen im großen Stil wird in dem meisten Fällen Wert auf Sozialverträglichkeit gelegt. mehr
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Unfallversicherung muss zahlen: Unfall oder Selbstverstümmelung?
Für den Verlust eines Daumens wird die vereinbarte Versicherungsleistung von 100.000 Euro fällig. mehr
Missstände dürfen angeprangert werden: Kündigung wegen "Whistleblowing" unwirksam
Das Recht auf freie Meinungsäußerung ist grundsätzlich auch im Arbeitsverhältnis geschützt. mehr
