Das Problem der freiwilligen Sonderzahlungen: "Bisher gab's immer Geld, warum jetzt nicht mehr?"
Wann ein Anspruch des Arbeitnehmers auf betriebliche Übung entsteht, beschreibt Stefan Schlöffel. mehr
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Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit: So profitieren Sie von steuerfreien Lohnzuschlägen
Mitarbeiter kriegen Lohnzuschläge ohne Abzüge, der Chef hat keine Lohnnebenkosten, sagt Bärbel Ettig. mehr
Bundesarbeitsgericht zu Überstunden: Mehr arbeiten ohne Bezahlung?
Ein Arbeitnehmer darf eine Vergütung erwarten, wenn er kein herausgehobenes Entgelt bezieht. mehr
Sonderfall Doppelarbeitsverhältnis: Urlaubsanspruch bei Jobwechsel
Wer nicht gleichzeitig zwei Arbeitsverhältnisse erfüllen kann, hat keinen doppelten Urlaubsanspruch. mehr
Welche Pflichten Arbeitnehmer haben: Krank im Urlaub - was ist zu tun?
Wie die Mitteilungspflichten gegenüber dem Arbeitgeber aussehen, erläutern die Arag-Experten. mehr
Ständiger Bedarf an Vertretung: Verlängerung befristeter Arbeitsverträge
Nicht in jedem Fall aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge liegt Missbrauch vor. mehr
Ständiger Bedarf an Vertretung: Verlängerung befristeter Arbeitsverträge
Nicht in jedem Fall aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge liegt Missbrauch vor. mehr
Voll abzugsfähig: Fahrtkosten von Leiharbeitern
Werbungskosten dürfen in bestimmten Fällen in Höhe der tatsächlichen Fahrtkosten berücksichtigt werden. mehr
Alle Jahre wieder ...: Weihnachtsgeld – freiwillige Leistung oder Pflichtprogramm?
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit den Freiwilligkeitsvorbehalten bei Sonderzahlungen befasst. mehr
Damit Firmen alles richtig machen: Tipps zur Beschäftigung von Praktikanten
Was aus arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht zu beachten ist, sagt Stefan Schlöffel. mehr
Unfallversicherung muss zahlen: Arbeitsunfall trotz Schwarzarbeit zu entschädigen
Abhängig Beschäftige sind gesetzlich unfallversichert - auch wenn sie illegal tätig werden. mehr
Arbeitnehmer tragen Wegerisiko: Schneechaos keine Entschuldigung für Verspätung
Schneeberge, eisige Temperaturen oder Verkehrschaos entschuldigen die Unpünktlichkeit von Mitarbeitern nicht. ... mehr
Wichtige Rechtsprechungsänderung: Befristete Arbeitsverträge
Dr. Christian Salzbrunn zur sachgrundlosen Befristung trotz einer vorherigen Beschäftigung mehr
Wichtige Rechtsprechungsänderung: Befristete Arbeitsverträge
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Gericht stärkt Rechte älterer Mitarbeiter: Befristung von Arbeitsverträgen
Das Bundesarbeitsgericht hat zu befristeten Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer entschieden. mehr
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Was das Gesetz erlaubt: Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?
Die Statistik spricht für sich: in der Bundesrepublik Deutschland werden von Seiten der Arbeitnehmer offiziell...
mehr
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Gut gemeint, aber schiefgegangen: Fehlgriff mit fatalen Folgen
Wann müssen Arbeitnehmer für Schäden haften? Peter Krebühl stellt ein aktuelles Urteil vor. mehr
