Versteckte Botschaften: Geheimcodes in Arbeitszeugnissen
Was steckt wirklich hinter den Formulierungen der Personalabteilungen im Arbeitszeugnis? Hier können Sie die v...
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Tipps für die Stellensuche: So gelingt Ihre Online-Bewerbung
Worauf Job-Interessenten beim Bewerben per E-Mail achten sollten, beschreibt Alexander Walz. mehr
Genau hinschauen: Wenn mit Arbeitszeugnissen etwas nicht stimmt
Die wichtigsten Merkmale, anhand denen Ihnen Zeugnisse "verdächtig" vorkommen sollten. mehr
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Grundsatz der Zeugnisklarheit: Verschlüsselungen im Arbeitszeugnis
Die Formulierung "kennengelernt" wird in der Berufswelt nicht "überwiegend negativ" verstanden. mehr
Personal auswählen und führen: Erfolgsfaktor Mitarbeiterführung
Nur mit einer Top-Belegschaft kann ein Unternehmen auf dem hart umkämpften IT-Markt überleben. mehr
Nachteile der Sozialauswahl vermeiden: Das Wichtigste zum Aufhebungsvertrag
Wenn ein Personalabbau ansteht, muss nicht betriebsbedingt entlassen werden, sagt Frank Adensam. mehr
Mitarbeiter seit Jahren in der Firma: Gute Arbeit, aber gefälschtes Zeugnis
Dr. Christian Salzbrunn zur Anfechtung eines Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung mehr
Vorsicht bei Übergabe an Ehegatten: Wann gilt eine Kündigung als zugegangen?
Zugang einer Kündigung bei Übergabe des Kündigungsschreibens an den Ehegatten außerhalb der Wohnung mehr
Arbeitgeber muss sorgfältig signieren: Chef unterschreibt mit "Sauklaue" - Vertrag unwirksam
Eine Befristungsabrede ist unwirksam, wenn die Unterschrift des Arbeitgebers unleserlich ist. mehr
Datenschutz, Teil 12: Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten
Welche Besonderheiten bei der Entlassung gelten, sagen Dr. Sebastian Kraska und Alma Lena Fritz. mehr
Was Sie wissen müssen: Arbeitszeugnisse
Wann wird ein Arbeitszeugnis ausgestellt? Was muss inhaltlich enthalten sein und wie soll die Beurteilung auss... mehr
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Arbeitszeugnisse auf dem Prüfstand, Teil 1: Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen
Die PMS Personalstudie 01/2010 sollte Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen interessieren. mehr
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Abschaffung gefordert: Arbeitszeugnisse
Kein anderes Land pflegt die "Zeugnis(un)kultur" so sehr wie Deutschland, sagt Frank Adensam. mehr
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Deutsches Recht unwirksam: Neuberechnung von Kündigungsfristen
Nach einem Urteil des EuGH müssen Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr mitgezählt werden. mehr
"Fälscher" unterwegs: Bewerbungsbetrug
Bei Bewerbungsgesprächen wird sehr häufig geflunkert und gelogen. Thomas Feil* und Alexander Fiedler* zeigen,...
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