Artikel zum Thema "Betriebsvereinbarung" bei ChannelPartner
Passen Sie auf Ihr Zeitguthaben auf

Bundesarbeitsgericht zum Arbeitszeitkonto: Passen Sie auf Ihr Zeitguthaben auf

Der Arbeitgeber darf nur unter bestimmten Bedingungen eine Verrechnung mit Minusstunden vornehmen. mehr


Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?

Schutz des Arbeitnehmers: Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?

Mobbing, Datenschutz, Belästigung – ein Überblick über die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen. mehr


Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit: So profitieren Sie von steuerfreien Lohnzuschlägen

Mitarbeiter kriegen Lohnzuschläge ohne Abzüge, der Chef hat keine Lohnnebenkosten, sagt Bärbel Ettig. mehr


Betriebliches Eingliederungsmanagement: Überwachungsrecht des Betriebsrats

Die Wahrnehmung dieser Aufgabe ist nicht von der Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer abhängig. mehr


Weihnachtsgeld – freiwillige Leistung oder Pflichtprogramm?

Alle Jahre wieder ...: Weihnachtsgeld – freiwillige Leistung oder Pflichtprogramm?

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit den Freiwilligkeitsvorbehalten bei Sonderzahlungen befasst. mehr


Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?

Was das Gesetz erlaubt: Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?

Die Statistik spricht für sich: in der Bundesrepublik Deutschland werden von Seiten der Arbeitnehmer offiziell... mehr Kommentar (1)


Tödlicher Unfall unter Alkoholeinfluss

Keine Unfallrente für Hinterbliebene: Tödlicher Unfall unter Alkoholeinfluss

Laut Hessischem Landessozialgericht muss der Arbeitgeber den Alkoholkonsum nicht unterbinden. mehr


Keine Ordnungshaft: Welche Zwangsmittel hat der Betriebsrat?

Dr. Christian Salzbrunn zu den Konsequenzen eines mitbestimmungswidrigen Verhaltens des Arbeitgebers mehr


Kamera auf Arbeitsplatz gerichtet: Ständige Videoüberwachung verboten

Das Hessische Landesarbeitsgericht verurteilt einen Arbeitgeber zu 7.000 Euro Entschädigung. mehr


Nutzungsentzuge und weniger Gehalt: "Es gibt keinen Dienstwagen mehr ..."

Dr. Christian Salzbrunn zum Widerruf einer Dienstwagenüberlassung aus wirtschaftlichen Gründen mehr


Probezeit – trau, schau, wem ...

Das Wichtigste zum Probearbeitsverhältnis: Probezeit – trau, schau, wem ...

Was beim Arbeitsverhältnis auf Probe zu beachten ist, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr


Kürzung und Streichung oft unzulässig: Der Streit ums Weihnachtsgeld

Zahlung von Weihnachtsgeld darf nicht ins "einseitige Ermessen" des Arbeitgebers gestellt werden mehr


Backups von Festplatten

Lokale Rechner: Backups von Festplatten

Was Fernmeldegeheimnis und Datenschutz dazu sagen, beschreiben Patrick Prestel und Max-Lion Keller. mehr Kommentar (1)


Widerruf der Überlassung eines Firmenwagens

Klausel ist unwirksam: Widerruf der Überlassung eines Firmenwagens

Das Bundesarbeitsgericht hat über eine Formularvereinbarung entschieden. Von Stefan Engelhardt mehr


Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Arbeitsverhältnis

Arbeitnehmerdaten: Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Arbeitsverhältnis

Der Umgang mit Einwilligungen ist problematisch, sagen Dr. Sebastian Kraska und Alma Lena Fritz. mehr


Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Arbeitsverhältnis

Arbeitnehmerdaten: Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Arbeitsverhältnis

Der Umgang mit Einwilligungen ist problematisch, sagen Dr. Sebastian Kraska und Alma Lena Fritz. mehr


Telekommunikation am Arbeitsplatz: PC, Telefon, E-Mail - und der Datenschutz?

Welche betrieblichen Kommunikationsmittel Arbeitnehmer nutzen dürfen und welche Kontrollmöglichkeiten der Arbe... mehr


Surfen im Büro - Was nicht erlaubt ist, ist verboten

Private Internetnutzung: Surfen im Büro - "Was nicht erlaubt ist, ist verboten"

Privates Surfen am Arbeitsplatz kann manchmal zum Verhängnis werden. Schneller als man denkt hat man Spyware a... mehr


Betriebliche Übung und kein Ende?

Gratifikationen, Weihnachtsgeld und Co.: Betriebliche Übung und kein Ende?

Dr. Christian Salzbrunn zu den Rechtsfolgen einer regelmäßigen Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen mehr


Betriebliche Übung und kein Ende?

Gratifikationen, Weihnachtsgeld und Co.: Betriebliche Übung und kein Ende?

Dr. Christian Salzbrunn zu den Rechtsfolgen einer regelmäßigen Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen mehr