Der Anspruch auf eine Teilzeittätigkeit während der Elternzeit
Wer ein Kind bekommt, hat Anspruch auf Elternzeit. Und kann in dieser auch Teilzeit arbeiten. Rechtsanwalt Dr.... mehr
AGG-Urteil: Entschädigung wegen Altersdiskriminierung
Zum ersten Mal wurde ein bekanntes Unternehmen zur Zahlung einer Entschädigung verurteilt. Die Bewerbungsableh... mehr
Regeln für Arbeitsverträge
In unserer Serie "Arbeitsrecht von A bis Z" beantwortet Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn die häufigsten Fr... mehr
Plan mit Tücken
Ursprünglich plante die Regierung, den Kündigungsschutz weiter zu lockern beziehungsweise die Probezeit zu ver... mehr
Achtung: Sanktionen drohen!
Unternehmen, die sich nicht hohen Haftungsrisiken aussetzen wollen, sollten sich mit den Vorgaben und Anford... mehr
Achtung: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist nun in Kraft
Firmen, die sich nicht hohen Haftungsrisiken aussetzen wollen, sollten sich mit den Vorgaben und Anforderungen... mehr
Bewährung: Probezeit verlängern
In unserer Serie "Arbeitsrecht von A bis Z" beantwortet Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn die wichtigsten F... mehr
Arbeitsrecht von A-Z, Teil II: Abmahnung - welche Reaktionsmöglichkeiten hat ein Arbeitnehmer?
Im zweiten Teil unserer neuen Serie "Arbeitsrecht von A bis Z" erklärt Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn we... mehr
Neue CP-Serie "Arbeitsrecht von A bis Z": Abmahnung - was ist auf Seiten des Arbeitgebers zu beachten?
In unserer neuen Serie beantwortet Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn die wichtigsten Fragen zum Arbeitsrech... mehr
Behinderung des Arbeitnehmers: Welche Fragen sind erlaubt?
Arbeitnehmer müssen nur über solche Behinderungen Auskunft geben, die sie in ihrer Arbeit einschränken würden... mehr
Was das Gesetz erlaubt: Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?
Die Statistik spricht für sich: in der Bundesrepublik Deutschland werden von Seiten der Arbeitnehmer offiziell...
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Das Fragerecht des Arbeitgebers nach Schwerbehinderungen von Bewerbern
Arbeitnehmer müssen nur Auskünfte über Beeinträchtigungen erteilen, die für die vorgesehene Tätigkeit von Bede... mehr
Rauchen am Arbeitsplatz, Teil 1
Dr. Christian Salzbrunn beantwortet die häufigsten Fragen, die sich beim Rauchverbot in Firmen stellen. mehr
Betriebsübergang: Kein automatischer Übergang des Kündigungsschutzes auf den neuen Arbeitgeber
Wird ein Unternehmen verkauft, übernimmt der Erwerber alle Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse. Dies ... mehr
Schriftform: Vorsicht bei Aufhebungsverträgen per Fax
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen. Wird die Formvorschrift dabei nicht beacht... mehr
Verstößt eine gezielte Suche nach älteren Beschäftigten gegen das AGG?
Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn über das Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Mensch... mehr
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstößt zum Teil gegen das Europarecht
Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn erklärt, warum das AGG in seiner aktuellen Form gegen das Europarecht ver... mehr
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Bericht über die ersten Fälle aus der Praxis
Rechtsanwalt Dr. Christian Salzbrunn über die ersten Diskriminierungsfälle vor Gericht. mehr
Neue Chance für Ältere
Dr. Christian Salzbrunn, Rechtsanwalt und Experte für arbeitsrechtliche Fragen, schreibt über das Gesetz zur ... mehr
Wann ist wirklich Ende?
Im Rahmen der Diskussionen um die Rente mit 67 wurde ein Aspekt kaum erörtert: Zahlreiche Arbeitsverhältnisse... mehr
