Bundesarbeitsgericht gibt Faustformel vor: Knast führt zu Jobverlust
Dr. Christian Salzbrunn zur personenbedingte Kündigung wegen Verbüßung einer mehrjährigen Haftstrafe mehr
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Altersdiskriminierung: Angestellte fordert 36 statt 34 Urlaubstage
Dr. Christian Salzbrunn zur Unzulässigkeit von nach dem Lebensalter gestaffelten Urlaubsansprüchen mehr
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Persönlichkeitsrecht verletzt?: "Chefs dürfen Unterwäsche vorschreiben"
Wie weit das Weisungsrecht für das Aussehen von Mitarbeitern geht, sagt Dr. Christian Salzbrunn. mehr
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Wirksamkeit setzt Fristeinhaltung voraus: Wann eine Kündigung als zugestellt gilt
Zugang einer Kündigung durch Übergabe an Ehegatten außerhalb der Wohnung. Von Dr. Christian Salzbrunn mehr
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Fünf Jahre durch sechs Instanzen: Schwangere nicht befördert - Diskriminierung
Warum einer Mitarbeiterin 17.000 Euro Entschädigung zustehen, erklärt Dr. Christian Salzbrunn. mehr
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Wichtige Rechtsprechungsänderung: Befristete Arbeitsverträge
Dr. Christian Salzbrunn zur sachgrundlosen Befristung trotz einer vorherigen Beschäftigung mehr
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Was das Gesetz erlaubt: Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?
Die Statistik spricht für sich: in der Bundesrepublik Deutschland werden von Seiten der Arbeitnehmer offiziell...
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Arbeitszeitgesetz: Wie ist die maximale Arbeitszeit zu bemessen?
Siebter Teil unserer CP-Serie Arbeitsrecht von A bis Z: Die wichtigsten Themen und die häufigsten Fragen - bea...
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Achtung bei Arbeitsverträgen: Wann Überstunden gezahlt werden müssen
Klauseln, die Überstunden pauschal abgelten, sind unwirksam. Von Dr. Christian Salzbrunn. mehr
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Keine Ordnungshaft: Welche Zwangsmittel hat der Betriebsrat?
Dr. Christian Salzbrunn zu den Konsequenzen eines mitbestimmungswidrigen Verhaltens des Arbeitgebers mehr
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Arbeitsplatz gefährdet: Abmahnung erhalten - was tun?
Wie der betroffene Arbeitnehmer auf eine Abmahnung reagieren kann, sagt Dr. Christian Salzbrunn. mehr
