Ständiger Bedarf an Vertretung: Verlängerung befristeter Arbeitsverträge
Nicht in jedem Fall aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge liegt Missbrauch vor. mehr
Wann das Lebensalter zählt: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
Die Regelung der Sozialauswahl verstößt nicht gegen das EU-Verbot der Altersdiskriminierung. mehr
Betriebsbedingte Kündigungen vermeiden: Stellenabbau - Folgen für die Arbeitnehmer
Bei Entlassungen im großen Stil wird in dem meisten Fällen Wert auf Sozialverträglichkeit gelegt. mehr
Cartago,Ericsson, Qualys, redcoon: Personalmeldungen der KW 48/2011
Projectplace, Acronis, Google, freeXmedia u.a. melden Wechsel im Top- und Channel-Management mehr
Chef reagiert nicht: Unentschuldigt ferngeblieben – Abmahnung
Das Bundesarbeitsgericht hat eine Entscheidung zur Verlängerung der Elternzeit getroffen. mehr
Schikanen gar nicht so selten: Diskriminierung bei Rückkehr aus Elternzeit
Viele Arbeitnehmer sind systematischen Behinderungen vom Chef ausgesetzt, sagt Dr. Norbert Pflüger. mehr
Schikanen gar nicht so selten: Diskriminierung bei Rückkehr aus Elternzeit
Viele Arbeitnehmer sind systematischen Behinderungen vom Chef ausgesetzt, sagt Dr. Norbert Pflüger. mehr
Verfassungsbeschwerde nicht angenommen: Elterngeld – kein Verstoß gegen Gleichheitsgrundsatz
Die Berücksichtigung der Elternzeit bei der Berechnung des Elterngeldes ist nicht zu beanstanden. mehr
Fachkräftemangel abbauen: Bilden Sie Ihre eigenen Mitarbeiter weiter
TNS-Infratest-Studie zeigt: Drei von vier Unternehmen setzen auf Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. mehr
Bundesarbeitsgericht: Urlaubsanspruch und Elternzeit
Der Arbeitgeber darf den Urlaub für jeden Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. mehr
Kinderbetreuung und Beruf: Richter helfen Arbeitnehmerin in Elternzeit
Junge Mutter für zwei Tage pro Woche nach London zur Arbeit geschickt - Gericht sagt nein mehr
Kinderbetreuung und Beruf: Richter helfen Arbeitnehmerin in Elternzeit
Junge Mutter für zwei Tage pro Woche nach London zur Arbeit geschickt - Gericht sagt nein mehr
Steuervereinfachungsgesetz 2011: "Abschaffung esoterischer Regeln"
Die Bundesregierung hat einen Entwurf für Steuervereinfachungen vorgelegt. Detail von Alexander Uhl mehr
Die außerordentliche Kündigung: "Sie sind fristlos entlassen"
Was bei außerordentlichen Kündigungen zu beachten ist, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
Von Altersversorgung bis Zulagen: Das Wichtigste zum Arbeitslohn
Michael Henn und Christian Lentföhr zeigen die rechtlichen Bestimmungen rund um die Arbeitsvergütung. mehr
Initiative gegründet: Bitkom-Präsident will mehr Frauen in der Branche
Frauen sind in der ITK-Branche unterrepräsentiert. Mit einer Initiative will nun der Branchenverband Bitkom nu... mehr
Vergütung, Gleichbehandlung und Co.: Teilzeitarbeit – was Sie beachten sollten
Welche Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigung gelten, zeigen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
Vergütung, Gleichbehandlung und Co.: Teilzeitarbeit – was Sie beachten sollten
Welche Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigung gelten, zeigen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
Das sollten Sie klären: Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?
Die ausführliche Analyse zweier Urteile des Bundesarbeitsgerichts zum Thema Abfindung. mehr
Arbeitsunfähigkeit: Das Wichtigste zur Krankenversicherung
Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
