Artikel zum Thema "Kündigungen" bei ChannelPartner
Hartnäckige Rechtsirrtümer

Fast schon Volksglaube: Hartnäckige Rechtsirrtümer

Manche Rechtsirrtümer halten sich einfach hartnäckig. Deswegen klärt ChannelPartner den Irrglauben auf. mehr Kommentar (2)


Media-Saturn verhagelt Metro die Bilanz

Ergebnis eingebrochen: Media-Saturn verhagelt Metro die Bilanz

Vom Erfolg verlassen: Media-Saturn bleibt eines der Sorgenkinder des Handelsriesen Metro. mehr


Mitarbeiterführung bei Firmenkrisen – zehn Tipps

Gute Führungskräfte gefragt: Mitarbeiterführung bei Firmenkrisen – zehn Tipps

Geht es dem Unternehmen schlecht, müssen Vorgesetzte Besonderheiten beachten, sagt Dr. Georg Kraus. mehr


Mitarbeiterführung bei Firmenkrisen – zehn Tipps

Gute Führungskräfte gefragt: Mitarbeiterführung bei Firmenkrisen – zehn Tipps

Geht es dem Unternehmen schlecht, müssen Vorgesetzte Besonderheiten beachten, sagt Dr. Georg Kraus. mehr


Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?

Schutz des Arbeitnehmers: Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?

Mobbing, Datenschutz, Belästigung – ein Überblick über die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen. mehr


Wenn Kündigungen unvermeidlich sind

Bevorstehende Massenentlassungen: Wenn Kündigungen unvermeidlich sind

Bundesarbeitsgericht zur Stellungnahme des Betriebsrats in Interessenausgleich ohne Namensliste mehr


Wenn Kündigungen unvermeidlich sind

Bevorstehende Massenentlassungen: Wenn Kündigungen unvermeidlich sind

Bundesarbeitsgericht zur Stellungnahme des Betriebsrats in Interessenausgleich ohne Namensliste mehr


Unzufriedenheit macht Mitarbeiter krank

Vorgesetzte sind gefordert: Unzufriedenheit macht Mitarbeiter krank

Krankmeldungen stagnieren weitgehend, aber der Anteil psychischer Ursachen wächst. Helmut König nennt die Grün... mehr


Fokus auf Österreich und Deutschland: ACP gibt Schweiz auf und expandiert in Deutschland

Die Systemhausgruppe gründet hierzulande neue Standorte und zieht sich aus der Schweiz zurück. mehr


Urlaubsanspruch bei Jobwechsel

Sonderfall Doppelarbeitsverhältnis: Urlaubsanspruch bei Jobwechsel

Wer nicht gleichzeitig zwei Arbeitsverhältnisse erfüllen kann, hat keinen doppelten Urlaubsanspruch. mehr


Tipps zur Mitarbeiterführung

Aufgaben einer Führungspersönlichkeit: Tipps zur Mitarbeiterführung

Firmeninhaber und Führungskräfte haben die Aufgabe, die Belegschaft auf das Firmenziel auszurichten. mehr


Vorbereitung von Kündigungen: Erst nach sechs Wochen darf der Chef fragen

Im Arbeitsverhältnis ist erst nach einer Frist die Frage nach der Schwerbehinderung zulässig. mehr


Welche Pflichten Arbeitnehmer haben: Krank im Urlaub - was ist zu tun?

Wie die Mitteilungspflichten gegenüber dem Arbeitgeber aussehen, erläutern die Arag-Experten. mehr


Wenn mit Arbeitszeugnissen etwas nicht stimmt

Genau hinschauen: Wenn mit Arbeitszeugnissen etwas nicht stimmt

Die wichtigsten Merkmale, anhand denen Ihnen Zeugnisse "verdächtig" vorkommen sollten. mehr


Wann das Lebensalter zählt: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung

Die Regelung der Sozialauswahl verstößt nicht gegen das EU-Verbot der Altersdiskriminierung. mehr


Betriebsbedingte Kündigungen vermeiden: Stellenabbau - Folgen für die Arbeitnehmer

Bei Entlassungen im großen Stil wird in dem meisten Fällen Wert auf Sozialverträglichkeit gelegt. mehr


Voll abzugsfähig: Fahrtkosten von Leiharbeitern

Werbungskosten dürfen in bestimmten Fällen in Höhe der tatsächlichen Fahrtkosten berücksichtigt werden. mehr


Telekom legt IT-Bereiche zusammen und spart Kosten

8.000 Mitarbeiter betroffen: Telekom legt IT-Bereiche zusammen und spart Kosten

Die Deutsche Telekom will nach einem Bericht der "Financial Times Deutschland" (FTD) ihre IT-Abteilungen in D... mehr


Nokia Siemens Networks streicht 17.000 Jobs

Auch Deutschland betroffen: Nokia Siemens Networks streicht 17.000 Jobs

Der Netzwerkausrüster Nokia Siemens Networks war schon lange ein Sorgenkind. Jetzt kommt eine radikale Rosskur... mehr


Leiharbeitnehmer kriegt Abfindung

Jobverlust infolge Betriebsänderung: Leiharbeitnehmer kriegt Abfindung

Bei unterbliebener Beteiligung des Betriebsrats steht dem Arbeitnehmer ein Nachteilsausgleich zu. mehr