Haupterbe, Alleinerbe, Vorerbe, Nacherbe: Wie formulieren Sie Ihr Testament?
Unklare Testamente enden häufig in gerichtlichem Streit. Meist sind falsche Begriffe die Ursache. mehr
Vollzeit oder Teilzeit: Vorsicht bei Altersteilzeit
Das Bundesarbeitsgericht hat zur betrieblichen Altersversorgung nach Altersteilzeit entschieden. mehr
Benachteiligung aufgrund des Alters: 62-jähriger Chef muss Jüngerem weichen – Diskriminierung
Der BGH hat erstmals das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf einen GmbH-Geschäftsführer angewendet. mehr
Benachteiligung aufgrund des Alters: 62-jähriger Chef muss Jüngerem weichen – Diskriminierung
Der BGH hat erstmals das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf einen GmbH-Geschäftsführer angewendet. mehr
Arbeitgeber lehnt Schwerbehinderten ab: Jobbewerber kriegt keine Entschädigung
Die Zweimonatsfrist beginnt zu laufen, wenn der Bewerber von der Benachteiligung Kenntnis erlangt. mehr
BAG sieht kein gesteigertes Erholungsbedürfnis: Je älter, desto mehr Urlaub - stimmt das?
Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer verstößt nicht gegen Altersdiskriminierungsverbot mehr
BAG sieht kein gesteigertes Erholungsbedürfnis: Je älter, desto mehr Urlaub - stimmt das?
Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer verstößt nicht gegen Altersdiskriminierungsverbot mehr
Schutz des Arbeitnehmers: Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?
Mobbing, Datenschutz, Belästigung – ein Überblick über die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen. mehr
Schutz des Arbeitnehmers: Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?
Mobbing, Datenschutz, Belästigung – ein Überblick über die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen. mehr
Bevorstehende Massenentlassungen: Wenn Kündigungen unvermeidlich sind
Bundesarbeitsgericht zur Stellungnahme des Betriebsrats in Interessenausgleich ohne Namensliste mehr
Bevorstehende Massenentlassungen: Wenn Kündigungen unvermeidlich sind
Bundesarbeitsgericht zur Stellungnahme des Betriebsrats in Interessenausgleich ohne Namensliste mehr
Streit um den Urlaubsanspruch: Wann kann ich meinen Urlaub nehmen?
Jahr für Jahr beginnt kurz vor der Ferienzeit in vielen Betrieben der Streit über den Jahresurlaub. mehr
Streit um den Urlaubsanspruch: Wann kann ich meinen Urlaub nehmen?
Jahr für Jahr beginnt kurz vor der Ferienzeit in vielen Betrieben der Streit über den Jahresurlaub. mehr
Persönlichkeitsrecht verletzt: Mitarbeiter weg – Foto muss gelöscht werden
Arbeitgeber müssen persönliche Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer von ihrer Homepage löschen. mehr
Vorbereitung von Kündigungen: Erst nach sechs Wochen darf der Chef fragen
Im Arbeitsverhältnis ist erst nach einer Frist die Frage nach der Schwerbehinderung zulässig. mehr
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Im Arbeitsverhältnis ist erst nach einer Frist die Frage nach der Schwerbehinderung zulässig. mehr
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Überwachungsrecht des Betriebsrats
Die Wahrnehmung dieser Aufgabe ist nicht von der Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer abhängig. mehr
Konform mit EG-Recht: Wann Abgeltungsansprüche erlöschen
Urlaubsansprüche gehen bei Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter. mehr
Formfehler oder nicht?: Kündigung am letzten Tag der Probezeit
Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Kündigung gegenüber einem minderjährigen Auszubildenden mehr
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Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Kündigung gegenüber einem minderjährigen Auszubildenden mehr
