Artikel zum Thema "Mitbestimmung" bei ChannelPartner

Deutschland-Geschäft gestartet: ECM-Spezialist VDD IQware sucht ISVs

Der holländische ECM-Anbieter VDD IQware will in Deutschland ausschließlich über den Channel Fuß fassen. mehr


Finger weg von Betriebsratsdateien

Undichte Stelle im Laufwerk: Finger weg von Betriebsratsdateien

Der Betriebsrat kann umgekehrt keine Einsicht in die Protokolldateien vom Arbeitgeber verlangen. mehr


Fallstricke bei Incentive-Pflicht

Anreiz für weitergehendes Engagement: Fallstricke bei Incentive-Pflicht

Welche Grundregeln der Arbeitgeber beachten sollte, sagen die Experten der Kanzlei Aulinger. mehr


Betriebsrat muss nicht zustimmen: Versetzung zum Streikbruch

Das BAG hat entschieden: keine Mitbestimmung bei Versetzungen während eines Arbeitskampfs mehr


Arbeitsunfall trotz Schwarzarbeit zu entschädigen

Unfallversicherung muss zahlen: Arbeitsunfall trotz Schwarzarbeit zu entschädigen

Abhängig Beschäftige sind gesetzlich unfallversichert - auch wenn sie illegal tätig werden. mehr


Befristung von Arbeitsverträgen

Gericht stärkt Rechte älterer Mitarbeiter: Befristung von Arbeitsverträgen

Das Bundesarbeitsgericht hat zu befristeten Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer entschieden. mehr


Befristung von Arbeitsverträgen

Gericht stärkt Rechte älterer Mitarbeiter: Befristung von Arbeitsverträgen

Das Bundesarbeitsgericht hat zu befristeten Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer entschieden. mehr


Satte 1,36 Promille – Job weg

Außerordentliche Kündigung: Satte 1,36 Promille – Job weg

Eine private Trunkenheitsfahrt eines Arbeitsnehmers kann diesen den Arbeitsplatz kosten. mehr


Satte 1,36 Promille – Job weg

Außerordentliche Kündigung: Satte 1,36 Promille – Job weg

Eine private Trunkenheitsfahrt eines Arbeitsnehmers kann diesen den Arbeitsplatz kosten. mehr


So erzeugen Sie Motivation: Besprechungen dynamisch moderieren

Wie die vorhandenen Kommunikationsressourcen optimal genutzt werden können, sagt Thomas Müllenholz. mehr


Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?

Was das Gesetz erlaubt: Überstunden – wie viele dürfen angeordnet werden und wie sind sie zu vergüten?

Die Statistik spricht für sich: in der Bundesrepublik Deutschland werden von Seiten der Arbeitnehmer offiziell... mehr Kommentar (1)


Tödlicher Unfall unter Alkoholeinfluss

Keine Unfallrente für Hinterbliebene: Tödlicher Unfall unter Alkoholeinfluss

Laut Hessischem Landessozialgericht muss der Arbeitgeber den Alkoholkonsum nicht unterbinden. mehr


Tödlicher Unfall unter Alkoholeinfluss

Keine Unfallrente für Hinterbliebene: Tödlicher Unfall unter Alkoholeinfluss

Laut Hessischem Landessozialgericht muss der Arbeitgeber den Alkoholkonsum nicht unterbinden. mehr


Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Befristung von Urlaubsansprüchen

Bei Übertragung muss der Urlaub in den ersten drei Monaten des folgenden Jahres genommen werden. mehr


Chef kann Abmeldung verlangen: "Ich bin dann mal beim Betriebsrat ..."

Das Bundesarbeitsgericht hat zur Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern entschieden. mehr


Kinderbetreuung und Beruf: Richter helfen Arbeitnehmerin in Elternzeit

Junge Mutter für zwei Tage pro Woche nach London zur Arbeit geschickt - Gericht sagt nein mehr


Kinderbetreuung und Beruf: Richter helfen Arbeitnehmerin in Elternzeit

Junge Mutter für zwei Tage pro Woche nach London zur Arbeit geschickt - Gericht sagt nein mehr


Der Entscheidungsspielraum ist begrenzt: Rechtliche Tipps zur Personalauswahl

Was Arbeitgeber bei der Stellenbesetzung beachten müssen, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr


Kamera auf Arbeitsplatz gerichtet: Ständige Videoüberwachung verboten

Das Hessische Landesarbeitsgericht verurteilt einen Arbeitgeber zu 7.000 Euro Entschädigung. mehr


Bonuspunkte missbraucht – kein sofortiger Rausschmiss

Abmahnung erforderlich: Bonuspunkte missbraucht – kein sofortiger Rausschmiss

Das Hessisches Landesarbeitsgericht wertet den Missbrauch als schwerwiegendes Fehlverhalten. mehr