Gericht stärkt Rechte älterer Mitarbeiter: Befristung von Arbeitsverträgen
Das Bundesarbeitsgericht hat zu befristeten Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer entschieden. mehr
Mitarbeiter 50plus: Alte Besen kehren gut
Den Jungen in vielem voraus - wie sich Best Agers auf dem Arbeitsmarkt positionieren sollten mehr
Ältere kriegen schlechter einen Job: Abschläge für Jüngere keine Diskriminierung
Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen bei der Bemessung der Abfindungshöhe in einem Sozialplan Altersstufen bilde... mehr
Zeigen Sie im Job, was Sie können: "Zu alt" für den Arbeitsmarkt?
Warum Leute über 40 als "Altes Eisen" gelten und was man dagegen tun kann, sagt Barbara Kettl-Römer. mehr
Maßnahmen zum Personalabbau: Ältere kriegen keine Abfindung - keine Diskriminierung
Bekommen nur Mitarbeiter unter 55 einen Aufhebungsvertrag, verletzt das nicht den Gleichheitsgrundsatz. mehr
Aktuelle Channelaktivitäten: Palm Deutschland kämpft mit Wenns und Abers
Zwar ist bei der HP-Tochter Palm sechs Wochen vor Abschluss ihrer Integration vieles in der Schwebe, doch die ... mehr
Angebot nicht nur für Senioren: Tipps zum Einstieg ins Netz
Initiative "Internet erfahren" und Senioren-Webcommunity Feierabend.de starten Internet-Patenschaften mehr
Neue Motivations- und Anreizsysteme gefragt: Die Belegschaften werden immer älter
Personalverantwortliche müssen schon jetzt ihre Führungs- und Vergütungssysteme neu ausrichten. mehr
Grundsatz von Treu und Glauben: Alter schützt vor Kündigung nicht
Eine besondere soziale Schutzbedürftigkeit schließt eine Entlassung nicht zwingend aus. mehr
Ratgeber Fernzugriff: Die richtige Remote-Access-Technik finden
Für den Fernzugriff auf das Unternehmensnetz stehen heute etliche Methoden zur Verfügung. Nicht jede eignet si... mehr
Oldies are Goodies - vor allem in Krisenzeiten: 45 plus - erfahrene Mitarbeiter führen
Zunehmend führen jüngere Manager ältere Mitarbeiter und Führungskräfte in ihren Arbeitsteams. Dies bringt ein... mehr
