Bestechungsaffäre: Ex-Media-Markt-Chef klagt gegen Entlassung
Der im November verhaftete frühere Deutschlandchef will gegen seine Entlassung juristisch vorgehen. mehr
Voll abzugsfähig: Fahrtkosten von Leiharbeitern
Werbungskosten dürfen in bestimmten Fällen in Höhe der tatsächlichen Fahrtkosten berücksichtigt werden. mehr
Damit Firmen alles richtig machen: Tipps zur Beschäftigung von Praktikanten
Was aus arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht zu beachten ist, sagt Stefan Schlöffel. mehr
Verstoß gegen Betriebsordnung: Omelett gegessen – Rauswurf rechtens
Gericht bestätigt fristlose Kündigung einer Bäckereiverkäuferin wegen Verzehr von Lebensmitteln mehr
Gegen Dienstanweisung verstoßen: Privat telefonieren mit dem Diensthandy
Keine Übernahme als Berufssoldatin durch Bundeswehr wegen privater Telefonate mit einem Diensthandy mehr
Jobverlust infolge Betriebsänderung: Leiharbeitnehmer kriegt Abfindung
Bei unterbliebener Beteiligung des Betriebsrats steht dem Arbeitnehmer ein Nachteilsausgleich zu. mehr
Rauswurf wegen Arbeitszeitbetrugs: Parkplatzsuche ist keine Arbeitszeit
Die Arbeitszeit beginnt grundsätzlich erst mit Betreten des Dienstgebäudes. Von Stefan Engelhardt mehr
Gut gemeint, aber schiefgegangen: Fehlgriff mit fatalen Folgen
Wann müssen Arbeitnehmer für Schäden haften? Peter Krebühl stellt ein aktuelles Urteil vor. mehr
Langjährige Beschäftigung: Kündigung wegen Internetnutzung
Ein Rauswurf ohne Abmahnung ist nur bei exzessiver Privatnutzung des Internets im Job möglich. mehr
Heldentum oder Petze?: Kündigung wegen "Whistleblowing"
Die Arag-Experten nennen die wichtigsten Fakten zu diesem Thema und schildern einen aktuellen Fall.
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Das Wichtigste für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Entlassung aus betrieblichen Gründen
Entschließen sich Unternehmen, angesichts der schlechten wirtschaftlichen Lage Mitarbeiter zu entlassen, gibt ... mehr
Roman als Kündigungsgrund?: "Wer die Hölle fürchtet, kennt das Büro nicht"
Der Arbeitgeber sieht in dem Buch des Mitarbeiters deutliche Parallelen zum Unternehmen und eine Störung des ... mehr
Betriebsbedingte Kündigungen: Rauswurf? Leiharbeiter zuerst
Bei Personalabbau müssen Dauer-Leiharbeitnehmern als Erste gehen, sagt Dr. Norbert Pflüger. mehr
Manisch-depressiver Mitarbeiter: Grobe Beleidigung - Rauswurf rechtens
In Ausnahmefällen ist eine fristlose Kündigung trotz möglicher Schuldunfähigkeit möglich. mehr
Azubi kurz "ausgeliehen": Wann gilt eine Zeiterfassung als manipuliert?
Wer nicht korrekt ein- und ausstempelt, riskiert seinen Arbeitsplatz. Doch es gibt Ausnahmen. mehr
Mitarbeiter wirft Chef Lügen vor: "Zustände wie im Dritten Reich" – Rauswurf
Das Hessische Landesarbeitsgerichts bestätigt die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers. mehr
30 Jahre bei der Firma wiegen mehr als 28-Cent-Diebstahl: Drei Schrauben verschenkt – Rauswurf nicht erlaubt
Vor dem Arbeitsgericht Bonn ist die Entlassung eines Betriebsratsvorsitzenden gescheitert. mehr
30 Jahre bei der Firma wiegen mehr als 28-Cent-Diebstahl: Drei Schrauben verschenkt – Rauswurf nicht erlaubt
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Rauswurf wegen 1,8-Cent-Schaden: Elektroroller im Büro aufgeladen - Kündigung unwirksam
Die Entlassung eines EDV-Mitarbeiters, der seinen Elektroroller aufgeladen hatte, ist unrechtmäßig.
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Diebstahl geringwertiger Sachen: Kündigung wegen Bagatelldelikten
Dr. Christian Salzbrunn zeigt auf, wie Arbeitsgerichte bei fristlosen Entlassungen entscheiden. mehr
