Laut Gericht "reif und fähig": Ehemänner sind sinnvoll
Wann ein Schreiben in den Machtbereich der Ehefrau gelangt, beschreibt Stefan Engelhardt. mehr
Rauswurf wegen Arbeitszeitbetrugs: Parkplatzsuche ist keine Arbeitszeit
Die Arbeitszeit beginnt grundsätzlich erst mit Betreten des Dienstgebäudes. Von Stefan Engelhardt mehr
Wer muss gehen?: Sozialauswahl - Alter vor Unterhalt
Bei schlechten Jobchancen wiegt Lebensalter schwerer als Unterhaltspflichten. Von Stefan Engelhardt mehr
Keine Diskriminierung: Zu spät beworben – Pech gehabt
Geht eine Bewerbung erst nach bereits erfolgter Besetzung ein, liegt keine Benachteiligung vor. mehr
Keine Diskriminierung: Zu spät beworben – Pech gehabt
Geht eine Bewerbung erst nach bereits erfolgter Besetzung ein, liegt keine Benachteiligung vor. mehr
Klausel ist unwirksam: Widerruf der Überlassung eines Firmenwagens
Das Bundesarbeitsgericht hat über eine Formularvereinbarung entschieden. Von Stefan Engelhardt mehr
Klausel ist unwirksam: Widerruf der Überlassung eines Firmenwagens
Das Bundesarbeitsgericht hat über eine Formularvereinbarung entschieden. Von Stefan Engelhardt mehr
Arbeitgeber muss sorgfältig signieren: Chef unterschreibt mit "Sauklaue" - Vertrag unwirksam
Eine Befristungsabrede ist unwirksam, wenn die Unterschrift des Arbeitgebers unleserlich ist. mehr
Arbeitgeber muss sorgfältig signieren: Chef unterschreibt mit "Sauklaue" - Vertrag unwirksam
Eine Befristungsabrede ist unwirksam, wenn die Unterschrift des Arbeitgebers unleserlich ist. mehr
Abhängig beschäftigt oder selbstständig?: Mitarbeitende Ehefrau – was zu beachten ist
Wann bei einer Familien-GmbH Sozialversicherungspflicht besteht, beschreibt Stefan Engelhardt. mehr
Abhängig beschäftigt oder selbstständig?: Mitarbeitende Ehefrau – was zu beachten ist
Wann bei einer Familien-GmbH Sozialversicherungspflicht besteht, beschreibt Stefan Engelhardt. mehr
Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: So gestalten Sie Abfindungen steuerwirksam
Verschieben Sie die ursprünglich vorgesehene Fälligkeit vor Eintritt auf einen späteren Zeitpunkt. mehr
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Verschieben Sie die ursprünglich vorgesehene Fälligkeit vor Eintritt auf einen späteren Zeitpunkt. mehr
Entlassung wegen Verspätung unwirksam: Zurück an den Arbeitsplatz?
Wann ist ein Arbeitnehmer nach einer erfolglosen Kündigung zur Aufnahme der Arbeit verpflichtet? mehr
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Wann ist ein Arbeitnehmer nach einer erfolglosen Kündigung zur Aufnahme der Arbeit verpflichtet? mehr
Grundsätzliche Regelung: Kein Anspruch auf Fahrtkostenerstattung
Kosten für Fahrten vom Wohnort zum Arbeitsort muss der Arbeitnehmer tragen, sagt Stefan Engelhardt. mehr
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Grundsatz von Treu und Glauben: Alter schützt vor Kündigung nicht
Eine besondere soziale Schutzbedürftigkeit schließt eine Entlassung nicht zwingend aus. mehr
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Eine besondere soziale Schutzbedürftigkeit schließt eine Entlassung nicht zwingend aus. mehr
Kein Verstoß gegen Bundesurlaubsgesetz: Auf der Skihütte relaxen oder der Ehefrau helfen?
Arbeitnehmer dürfen während ihres Urlaubs im Geschäft des Ehegatten aushelfen, sagt das LAG Köln. mehr
