So sparen Firmen Geld: Kundenloyalität – die Kostenseite
Ein hohes Maß an Kundenloyalität senkt die Kosten sehr effizient. Anne M. Schüller sagt, warum. mehr
Gestern "Local Hero", heute "Global Player": Wenn das Wachstum zum Hemmschuh wird
Wie sich mit dem Größerwerden die Unternehmens- und Führungskultur wandeln muss, sagt Hubert Hölzl. mehr
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Kumpanei schmälert den Output: Wunderwaffe Teamarbeit?
Warum Produktivität und Qualität der Arbeit nicht automatisch besser werden, sagt Stefan Bald. mehr
Kampf gegen den Fachkräftemangel: Mittelstand setzt auf Mitarbeiterbindung
Beim Talentmanagement in mittelständischen Unternehmen werden neue Zielgruppen oft vernachlässigt. mehr
Jeder Einzelne ist gefordert: Innovationsteams entwickeln
Wie das für die Teamarbeit erforderliche Vertrauen aufgebaut werden kann, sagt Dr. Georg Kraus. mehr
Teilen statt besitzen : Wissen ist Macht, wenn man es teilt
Ob die Deutschen bereit für den Sharing-Trend sind, hat eine Studie von Salesforce untersucht. mehr
Studienergebnisse ernüchternd: Firmenkultur blockt Innovationen
Zu viele Firmen setzen primär auf die in der Vergangenheit "bewährten" Prozesse, sagt Jens-Uwe-Meyer. mehr
So erzeugen Sie Motivation: Besprechungen dynamisch moderieren
Wie die vorhandenen Kommunikationsressourcen optimal genutzt werden können, sagt Thomas Müllenholz. mehr
Strukturen neu überdenken: Innovationskraft der Firma erhöhen
Wie Firmen ihr Geschäftsmodell an die Marktbedingungen anpassen können, sagt Hans-Werner Bormann. mehr
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Wie Firmen ihr Geschäftsmodell an die Marktbedingungen anpassen können, sagt Hans-Werner Bormann. mehr
Der Chef als Vorbild: Kundenfokussierte Mitarbeiterführung - Schritt 3
Wie Sie als Führungskraft Kundenfokussierung sichtbar vorleben, beschreibt Anne M. Schüller. mehr
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Wie Sie als Führungskraft Kundenfokussierung sichtbar vorleben, beschreibt Anne M. Schüller. mehr
Führungsstil für eine neue Business-Welt: Die kundenfokussierte Mitarbeiterführung
Nach welchen Kriterien Führungskräfte die Firmenkultur ausrichten sollten, sagt Anne M. Schüller. mehr
Studie zur Unternehmenskultur: Wunsch und Wirklichkeit klaffen auseinander
Top-Manager und mittlere Führungskräfte nehmen die Kultur anders wahr. Dies birgt Risiken. mehr
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Monitoring-Werkzeuge: Welche Wirkung entfalten Social Media?
Über den Erfolg und Misserfolg von Social Media-Präsenzen der Unternehmen wird heftig gestritten. Ob die Zahl ... mehr
Fremd gehen im Netz - Anwälte freuts: Facebook als Scheidungshelfer Nummer eins
Soziale Internetnetzwerke wie Facebook oder Twitter sind eigentlich dafür gedacht, Menschen näher zusammen zu ... mehr
Es muss nicht immer SAP sein: Jede Firma tickt anders
Warum Sie bei der Auswahl von IT-Systemen die Unternehmenswerte beachten sollten, sagt Jürgen Rohr. mehr
Laut Damovo: Das sind die fünf UCC-Trends 2011
Systemintegrator und UCC-Spezialist Damovo hat die wichtigsten Entwicklungen im Bereich Unified Communications... mehr
