Das Problem der freiwilligen Sonderzahlungen: "Bisher gab's immer Geld, warum jetzt nicht mehr?"
Wann ein Anspruch des Arbeitnehmers auf betriebliche Übung entsteht, beschreibt Stefan Schlöffel. mehr
Schutz des Arbeitnehmers: Welche Fürsorgepflichten hat der Chef?
Mobbing, Datenschutz, Belästigung – ein Überblick über die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen. mehr
Alle Jahre wieder ...: Weihnachtsgeld – freiwillige Leistung oder Pflichtprogramm?
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit den Freiwilligkeitsvorbehalten bei Sonderzahlungen befasst. mehr
Nicht nur in der Urlaubszeit interessant: Ermäßigte Lohnsteuer und Imagepflege
So nutzen Firmen die steuergünstige Erholungsbeihilfe. Tipps von der Kanzlei SH+C, Regensburg mehr
Von Altersversorgung bis Zulagen: Das Wichtigste zum Arbeitslohn
Michael Henn und Christian Lentföhr zeigen die rechtlichen Bestimmungen rund um die Arbeitsvergütung. mehr
Zusatzzahlung steigert Motivation: Steuergünstige Erholungsbeihilfe zur Urlaubszeit
Auszahlung in voller Höhe möglich - Voraussetzung: lohnsteuerlicher Pauschalierung. Details von SH+C mehr
Auseinandersetzungen sind unnötig: Alle Jahre wieder - Streit um den Urlaubsanspruch
Die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern sind im Bundesurlaubsgesetz genauestens geregelt. mehr
Gratifikationen, Weihnachtsgeld und Co.: Betriebliche Übung und kein Ende?
Dr. Christian Salzbrunn zu den Rechtsfolgen einer regelmäßigen Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen mehr
Streit um Stornokosten: Wegen OP Urlaub gestrichen – wer zahlt?
Der Versicherungsschutz bei einer Reisestornierung kann auch trotz einer Vorerkrankung bestehen. mehr
So gut wie Bargeld: Reiseschecks
Was Sie beim Gebrauch von Reiseschecks beachten sollten, sagt der Bundesverband deutscher Banken. mehr
Wichtig für Geschäftsreisende: Wann verfallen Flugprämien?
Zum Verfall von Bonuspunkten einer Fluggesellschaft und zur Wirksamkeit entsprechender Klauseln mehr
Arbeitsunfähigkeit: Das Wichtigste zur Krankenversicherung
Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
Tausche Arbeit gegen Geld: Ohne Moos nix los - Wissenswertes zum Arbeitslohn
Was aus rechtlicher Sicht beim Arbeitslohn zu beachten ist, sagen Michael Henn und Christian Lentföhr. mehr
Laufende Prämien berücksichtigen: So viel Urlaubsgeld muss der Chef zahlen
Sämtliche Vergütungsbestandteile, die in den letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn gezahlt wurden, sind bei der... mehr
Laufende Prämien berücksichtigen: So viel Urlaubsgeld muss der Chef zahlen
Sämtliche Vergütungsbestandteile, die in den letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn gezahlt wurden, sind bei der... mehr
Arbeitgeber Krankheit vorgespielt: "Ich kann für Sie arbeiten - bin eh’ grad krankgeschrieben ...”
Täuscht ein Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeit vor, kann er außerordentlich gekündigt werden. mehr
Übertragung oder finanzielle Abgeltung: Urlaubsabgeltung trotz krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
Beim Urlaubsanspruch hat das BAG eine 180-Grad-Kehrtwende vollzogen, sagt Dr. Christian Salzbrunn. mehr
Kein Verstoß gegen Bundesurlaubsgesetz: Auf der Skihütte relaxen oder der Ehefrau helfen?
Arbeitnehmer dürfen während ihres Urlaubs im Geschäft des Ehegatten aushelfen, sagt das LAG Köln. mehr
Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit: Keine Arbeit – kein Geld! Ist das zulässig?
Ein Ausschluss der Engeltfortzahlung bei persönlicher Verhinderung ist nicht immer rechtens. mehr
Nicht ohne Betriebsrat: Weihnachtsgeld streichen
In nicht tarifgebundenen Betrieben ist der Betriebsrat zu beteiligen, wenn der Arbeitgeber eine bislang gewähr... mehr
