Anspruch auf Zeugnis erlischt

18.11.2004

Das ArbG Frankfurt hat in einem aktuellen Urteil die Klage einer Verkaufsassistentin gegen ein Zeitarbeitsunternehmen auf Zeugnisberichtigung zurückgewiesen.

Obwohl das Arbeitsverhältnis bereits Ende 2000 gekündigt worden war, hatte die Arbeitnehmerin erst drei Jahre später wegen des Zeugnisses geklagt. Einem Unternehmen ist es nicht zuzumuten, beliebig lange nach dem Ende einer Zusammenarbeit noch qualifizierte Wertungen über Arbeitnehmer abgeben zu müssen, argumentierte das Gericht. Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf ein Zeugnis beziehungsweise dessen Berichtigung erlischt dem Urteil zufolge nach sechs Monaten.

Marzena Fiok

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