Arbeitsmarkt

BAD HOMBURG: Obwohl die IT-Branche nach wie vor verzweifelt nach EDV- und IT-Fachleuten sucht, haben Bewerber aus den neuen Bundesländern nach Meinung des Personal-Vermittlers PC-Enter nach wie vor geringere Chancen als Konkurrenten aus dem Westen. Eigenschaften wie fehlende Fachkompetenz oder geringere Einsatzbereitschaft haften Arbeitssuchenden aus den neuen Bundesländern immer noch an.Dabei sei genau das Gegenteil der Fall, so die Personalvermittlung. Die Fachkräfte aus Dresden und Co. zeigen ebensoviel Fachkompetenz wie die westdeutschen Kollegen. Das einzige Manko sei ein zu geringes Selbstbewußtsein, was die eigenen Fähigkeiten betrifft. Eine Schätzung, wie viele IT-Fachkräfte aus den neuen Bundesländern gerade auf der Suche nach einer Arbeitsstelle sind, konnte die Leiterin der Personalberatung, Gabriele Kernwein, nicht geben. Eine Abfrage der Online-Datenbank des Arbeitsamtes im Internet lieferte auf Anhieb 266 Arbeitssuchende mit Wohnsitz im Osten. (gn)