Die hierzulande noch relativ neuen Studienabschlüsse Ba- chelor und Master kommen bei den deutschen Firmen ausgesprochen gut an. Dies zeigt eine Befragung von 672 Unternehmen durch das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Obwohl die Titel im Grunde erst seit 2001 auf dem Arbeitsmarkt sind, beschäftigen bereits 11,5 Prozent der Unternehmen einen Bachelor- und fast zehn Prozent einen Master-Absolventen. Doch auch die restlichen Firmen hegen in der Regel keine Vorbehalte: So würden rund drei Viertel der Betriebe, in denen bislang niemand einen Bachelor oder Master vorweisen kann, Bewerber mit diesen Abschlüssen einstellen.
Vor allem in großen Unternehmen stehen die Türen weit offen. Mehr als 83 Prozent der Konzerne können sich vorstellen, künftig erstmals Hochschulabgänger mit deutschem Bachelor-Zeugnis zu engagieren. Das gilt nicht nur für Master-, sondern auch für Ba- chelor-Absolventen: Nur sieben Prozent der Unternehmen stellen Berufseinsteiger mit dieser Qualifikation auf eine Stufe mit jenen, die eine Lehre abgeschlossen haben. Bei fast jeder dritten Firma können die Bachelors auf Stellen für Hochschulabsolventen hoffen.
Marzena Fiok