Die Stellenangebote für IT-Fachkräfte in den Printmedien spiegeln seit 1995 das Auf und Ab in der deutschen IT-Branche wider. Konnte sich die Zahl der Offerten von 1995 bis 2000 mehr als verdreifachen, schrumpfte sie innerhalb der vergangenen drei Jahre auf weniger als ein Zehntel. Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Zusammenbruch des Internet-Booms, sinkende Absätze bei massivem Preisverfall. Seit Einbruch des IT-Markts im Jahr 2001 sank auch die Personalnachfrage in den Printmedien dramatisch. Selbst der ständig wachsende Online-Stellenmarkt kann diesen Minustrend nicht kompensieren.
Ulrike Goressen