BONN (Dow Jones)--Trotz der in der vorigen Woche angekündigten Neueinstellung von bis zu 4.000 Mitarbeitern muss sich die Belegschaft der Deutschen Telekom auf weitere Einschnitte einstellen. Ein neues umfangreiches Stellenabbauprogramm soll es jedoch nicht mehr geben, wie Personalvorstand Thomas Sattelberger der "Frankfurter Allgemeinen Zeitung" (Montagausgabe) sagte.

Der Konzern sucht nach neuen Wegen, um seine Personalkostenbelastung längerfristig auf das deutlich niedrigere Niveau der France Telecom zu verringern. Das französische Unternehmen bilde eine "realistische Benchmark für die Personalaufwandsquote", sagte Sattelberger. Der Vergleichswert für das Inland liege bei der France Telecom bei 21,5%, während die entsprechenden Personalkosten bei der Deutschen Telekom 27,8% des Umsatzes beanspruchten. Sattelbergers Angaben bedeuten der Zeitung zufolge überschlägig gerechnet, dass die Telekom ihren Personalaufwand bei unverändertem Umsatz um fast 2 Mrd EUR im Jahr reduzieren müsste.

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