IT-Manager wetten

Die IT braucht Inspirationen – mehr Non-IT-ler an Bord!

Kathrin Kronberg beschäftigt sich seit 1995 mit IT-Strategie Organisation und Innovationen. Fast 20 Jahre verantwortete sie bei BMW globale SAP-Projekte, trieb die Entwicklung hin zu einer agilen Organisation voran und leitete die SAP Governance sowie die S/4HANA Transformation. Aktuell unterstützt sie als Senior Strategie Beraterin der abat AG Unternehmen bei der Transformation zu SAP S/4HANA und beim Einsatz innovativer Automatisierungstechnologien wie RPA und Process Mining.

Fazit: Die neue Diversity - viele Wege führen zur IT

Diese Thesen sind kein Plädoyer für die Abschaffung des Informatikstudiums. Vielmehr sollten sich IT-Organisationen stärker für andere Ausbildungsrichtungen und nichtlineare Lebensläufe öffnen. Dazu gehören auch praxisrelevante Ergänzungsqualifikationen in der IT, die ebenso schnell mit der Zeit gehen, wie sich die IT entwickelt.

Und wie sieht nun eine erfolgreiche IT-Organisation in fünf Jahren aus? Deutlich vielfältiger als heute, deutlich breiter hinsichtlich Werdegang und Ausbildung. Sie wird Vorreiter in Sachen Diversity in jeder Hinsicht, getreu dem Motto: Viele Wege führen zur IT. Als gemeinsamer Nenner bleibt die Begeisterung für Technologie und das Bestreben, die Nutzung von technischem Fortschritt für den Menschen zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Ich freue mich auf Ihr Feedback!

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