Erstmals seit drei Jahren sind die Gehälter der Spitzenmanager der Hightech-Unternehmen im Silicon Valley wieder gestiegen, und zwar auf insgesamt 1,33 Milliarden Dollar (plus 31 Prozent). Das Gehälter-Ranking der "Mercury News" orientiert sich an den Zahlen von 2003 und listet die 749 bestverdienenden Top-Manager im Silicon Valley auf. Hauptgrund der Mehrverdienste sind jedoch seltener Gehaltserhöhungen als vielmehr die gestiegenen Aktienwerte. Die Bezüge der meisten Top-Manager enthalten nämlich Aktien beziehungsweise Optionen.
Einer der ganz wenigen Spitzenkräfte, die keine Aktien oder Optionen sondern ein fixes Gehalt bekommen, ist Steve Jobs, Vorstandschef von Apple. Mit einem Jahressalär von 74,75 Millionen Dollar führt Jobs die Riege der Besserverdiener souverän an. Das mit 48,03 Millionen Dollar schwerste Aktienoptionen-Paket hievte Farzad Nazem, CTO von Yahoo auf Rang zwei. Sein "normales" Jahresgehalt liegt hingegen bei "nur" 2,87 Millionen.
Damit schlägt Nazem aber um Längen seinen eigenen Chef, der auf Rang vier landete. Terry Semel, Yahoo Chairman und CEO, verdient mickrige 601.980 Dollar und verfügt nur über eine Aktienoption von 25,41 Millionen Dollar. Dazwischen liegt Larry Ellison, Chairman und CEO von Oracle mit 59,65 Millionen Dollar Festgehalt und 40,53 Millionen Dollar Aktienoptionen.
Die restliche Top-Ten der Spitzenverdiener:
Rang 5: Jeffrey Henley, CFO von Oracle, mit 825.000 Dollar und 24,48 Millionen Aktienoptionen.
Rang 6: Maynard Webb, COO von Ebay, mit 1,85 Millionen Dollar Jahressalär und 21,34 Millionen Dollar Aktien.
Rang 7: Stephen Bennett, CEO von Intuit, mit 22,3 Millionen Dollar Gehalt ohne Optionen.
Rang 8: John Riccitielo, COO von Electronic Arts (EA), mit 1,249 Millionen Dollar und Aktienoptionen im Wert von 18,29 Millionen Dollar.
Rang 9: Don Mattrick, Präsident von EA, 1,31 Millionen Dollar Festgehalt und 15,61 Millionen Dollar Aktienoptionen.
Rang 10: Lawrence Probst, Chairman und CEO von EA, mit 1,8 Millionen Dollar und Aktienoptionen im Wert von 13,72 Millionen Dollar. (go)