Bereits zum dritten Mal in diesem Jahr findet am 23.11.2011 ab 11 Uhr im Konferenzzentrum München, Lazarettstraße 33, die Overbeck Job Lounge statt. Die erfolgreiche Fachmesse vermittelt Jobs aus den Bereichen IT, TK, Engineering und Consulting. Insgesamt bieten die ausstellenden Unternehmen ADAC e.V., cellent AG, eSolve AG, fme AG, iteratec GmbH, Lodestone Management Consultants GmbH, Logica Deutschland GmbH & Co. KG, Materna GmbH, Pentasys AG, santix AG und USU Software AG rund 250 offene Stellen an.
"Das kann eine klassische Stellenanzeige niemals leisten"
Immer mehr Unternehmen bekommen den beklagten Fachkräftemangel in Deutschland zu spüren. Um den aktuell steigenden Bedarf an hoch qualifizierten Mitarbeitern decken zu können, reicht es nicht aus, eine Stellenanzeige im Internet zu veröffentlichen.
Elke Overbeck, Veranstalterin der Overbeck Job Lounge, erklärt, warum fachspezifische Jobmessen heutzutage und in Zukunft unverzichtbar sind: "Das Arbeitskräfteangebot in Deutschland sinkt von Jahr zu Jahr. Unternehmen haben es immer schwerer, hoch qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Dies zeigt sich besonders in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs, wenn die Zahl der zu vergebenen Stellen steigt. Im zweiten Quartal 2011 gab es fast eine Million offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Daran sieht man, dass es nicht leicht ist, den richtigen Mitarbeiter zu finden. Als spezialisierte Fachmesse helfen wir unseren Kunden, genau die eine Arbeitskraft aus dem Wust der Bewerber zu finden, die sie suchen. Das kann eine klassische Stellenanzeige niemals leisten."
Spezialisiert auf Profis
Die Zielgruppe der etablierten Jobmesse sind "Young-" und "High-Professionals", die auf der Suche nach einem neuen Beruf sind oder ihre aktuelle berufliche Situation verbessern möchten. Das Angebot ist nahezu für jeden aus der IT-, TK-, Ingenieurs- und Consulting-Branche interessant: Das Jobportfolio reicht von Softwareentwicklern, Datenbankspezialisten, Web-Designern und Telekommunikationsexperten über Elektrotechniker, Maschinenbauingenieure und CAD-Konstrukteure bis hin zu SAP-Beratern und -Entwicklern, IT-Beratern und Steuerberatern.
Kontakt für Bewerber
Jobsuchende mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung können sich online in die Bewerberdatenbank eintragen. Die Profile werden dann mit den Stellenprofilen der teilnehmenden Unternehmen abgeglichen. Passt der Bewerber auf eine Stellenausschreibung, wird ein Bewerbungsgespräch auf der Overbeck Job Lounge organisiert. Selbstverständlich sind die Bewerbung und der Besuch der Jobmesse kostenlos.