Mehr als ein Drittel aller Unternehmen in Deutschland bietet seinen Angestellten noch keine Arbeitszeit-Flexibilisierung an. Dies ergab eine Umfrage der Industrie- und Handelskammer unter 19.000 Unternehmen. Über 60 Prozent der Firmen haben flexiblere Arbeitszeiten eingeführt, um Überstunden zu vermeiden. Ein weiterer Grund war für 38 Prozent der Betriebe die Sicherstellung längerer Produktions- und Öffnungszeiten. In Unternehmen mit einer Betriebsgröße von mehr als 1.000 Beschäftigten können sich die Mitarbeiter jedoch schon zu 90 Prozent ihre Arbeit selbst einteilen. Sie verfügen unter anderem über Jahresarbeitszeitkonten und nutzen flexible Wochenarbeitszeiten. (cr)
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