Die Personalberater, im Volksmund auch Headhunter genannt, müssen in Zukunft mehr Nacht- und Wochenendschichten einlegen. Denn seit Montag ist ein Urteil des Stuttgarter Oberlandesgerichtes rechtskräftig: Das wertet Abwerbungsversuche am Arbeitsplatz als "Eindringen in die fremde Betriebssphäre". Mit der Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und auch durch persönliche Besuche störten Headhunter die Funktionsabläufe im jeweiligen Unternehmen. Diese Störungen sind nach dem Urteil "wettbewerbsrechtlich zu m. (st)
30.11.2000
Die Personalberater, im Volksmund auch Headhunter genannt, müssen in Zukunft mehr Nacht- und Wochenendschichten einlegen. Denn seit Montag ist ein Urteil des Stuttgarter Oberlandesgerichtes rechtskräftig: Das wertet Abwerbungsversuche am Arbeitsplatz als "Eindringen in die fremde Betriebssphäre". Mit der Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und auch durch persönliche Besuche störten Headhunter die Funktionsabläufe im jeweiligen Unternehmen. Diese Störungen sind nach dem Urteil "wettbewerbsrechtlich zu m.
(st)