Die Jahresgesamtbezüge von Führungs- und Fachkräften der Informationstechnologie sind um durchschnittlich 3,0 Prozent gestiegen. Derzeit verdienen IT-Führungskräfte im Schnitt ein Jahresgesamtgehalt von 105.000 Euro. Eine Fachkraft der IT erhält hingegen im Durchschnitt 60.000 Euro. Dies sind Ergebnisse der Vergütungsstudie "Führungs- und Fachkräfte in der Informationstechnologie 2007" der Managementberatung Kienbaum, die in diesem Jahr zum 34. Mal aktuelle Entwicklungen am IT-Arbeitsmarkt analysiert.
"Sich rasch verändernde Tätigkeiten, Berufsbilder und Anforderungen prägen die aktuelle Situation. Das macht auch große Sprünge beim Geld möglich - wenn Mitarbeiter flexibel sind und Verantwortung übernehmen", erklärt Christian Näser, Projektleiter der Studie bei Kienbaum.
Mit der Personalverantwortung steigt das Einkommen
An der Kienbaum-Studie beteiligten sich 192 Unternehmen, die Vergütungsangaben zu 5.682 Einzelpositionen von Führungs- und Fachkräften in der Informationstechnologie lieferten. Neben betrieblichen Faktoren nehmen positions- und personenspezifische Aspekte Einfluss auf die Vergütungsstruktur. Auf Ebene der leitenden Führungspositionen liegt die Gehaltsspanne bei 84.000 Euro bis 117.000 Euro jährlich. Daran knüpft das Jahresgesamtgehalt der fachkräftigen Kollegen mit 49.000 Euro bis 71.000 Euro an. Die Personalverantwortung steigt tendenziell mit der Größe des Unternehmens bzw. der Abteilung. Ein "Leiter des IT Management" erhält in einem Betrieb von bis zu 100 Mitarbeitern ein durchschnittliches Jahresgehalt von 95.000 Euro. Mit über 5.000 Mitarbeitern verdient er auf gleicher Position durchschnittlich 169.000 Euro im Jahr.