Kienbaum-Gehaltsstudie: IT hat goldenen Boden

27.06.2000
MüNCHEN - Der Mangel an Spezialisten treibt die IT-Gehälter in die Höhe. Demnach sind in der Welt der Informationstechnologie Gehälter von 100.000 Mark und mehr keine Seltenheit. Laut einer Kienbaum-Sudie sind die deutschen IT-Grundgehälter für Führungskräfte 1999 im Schnitt um 2,4 Prozent und die für Fachkräfte um 3,0 Prozent gestiegen. So bewegen sich die Jahresgehälter von Führungskräften zwischen 130.000 und 240.000 Mark, die von Projektleitern bei 120.000 Mark und die von Systemanalytikern zwischen 77.000 und 116.000 Mark. Regional sind die Unterschiede allerdings groß. Denn mit der Ausnahme Berlin liegen die Jahresgehälter in Ballungszentren der Kienbaum-Studie zufolge um bis zu zwölf Prozent höher als im Bundesdurschnitt. (kh)

MüNCHEN - Der Mangel an Spezialisten treibt die IT-Gehälter in die Höhe. Demnach sind in der Welt der Informationstechnologie Gehälter von 100.000 Mark und mehr keine Seltenheit. Laut einer Kienbaum-Sudie sind die deutschen IT-Grundgehälter für Führungskräfte 1999 im Schnitt um 2,4 Prozent und die für Fachkräfte um 3,0 Prozent gestiegen. So bewegen sich die Jahresgehälter von Führungskräften zwischen 130.000 und 240.000 Mark, die von Projektleitern bei 120.000 Mark und die von Systemanalytikern zwischen 77.000 und 116.000 Mark. Regional sind die Unterschiede allerdings groß. Denn mit der Ausnahme Berlin liegen die Jahresgehälter in Ballungszentren der Kienbaum-Studie zufolge um bis zu zwölf Prozent höher als im Bundesdurschnitt. (kh)

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