Durchschnittlich erhält ein Gesellschafter-Geschäftsführer einer kleinen GmbH (bis fünf Millionen Euro Umsatz pro Jahr) ein Grundgehalt von 119.000 Euro jährlich. Fremdgeschäftsführer erreichen 99.000 Euro. Die Spannbreite der Managergehälter in kleinen GmbH ist außerordentlich groß: Sie reicht von unter 40.000 Euro bis über 400.000 Euro jährlich.
Dies sind die Ergebnisse der Vergütungsstudie "Geschäftsführer der kleinen GmbH 2004", vorgelegt von der Managementberatung Kienbaum. "Stärkster Bestimmungsfaktor für die Gehaltshöhe ist die Unternehmensgröße, wohingegen die Branchenzugehörigkeit nur einen geringen Einfluss hat", begründet Christian Näser, Projektleiter der Studie bei Kienbaum, die großen Gehaltsspannen. "Die Führung größerer Unternehmen ist komplexer, stellt höhere Anforderungen an die Fähigkeiten und das Engagement der Geschäftsführer und ist mit mehr Personalverantwortung verbunden."
An der Kienbaum-Studie beteiligten sich 402 Unternehmen, die 553 Geschäftsführerpositionen gemeldet haben. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt bei einer Unternehmensgröße von zwei bis fünf Millionen Euro Umsatz. Etwa ein Drittel aller Geschäftsführer verdient weniger als 95.000 Euro, gut ein weiteres Drittel erreicht jährliche Bezüge zwischen 95.000 und 150.000 Euro; die übrigen Geschäftsführer liegen darüber.
Grundbezüge sind 2004 deutlich gestiegen
"Von Mai 2003 bis Mai 2004 sind die Grundgehälter der Geschäftsführer insgesamt um 4,1 Prozent gestiegen. Dies ist im Vergleich zur Gehaltssteigerungsrate im Vorjahr, die bei lediglich 2,8 Prozent lag, ein deutlicher Anstieg. Hauptursache hierfür dürfte eine gegenüber dem Vorjahr verbesserte Ertragslage der an dieser Untersuchung beteiligten Unternehmen sein", so Christian Näser.
Variable Vergütungsbestandteile sind auch in kleineren Unternehmen von wachsender Bedeutung: 77 Prozent der kleinen GmbH zahlen ihren Geschäftsführern einen variablen Gehaltsteil. "Die Verknüpfung von Unternehmenserfolg und Vergütung stärkt die unternehmerische Verantwortung der Geschäftsführer und fördert die Identifikation der Geschäftsführer mit dem Unternehmen und ihrer Aufgabenstellung. Darüber hinaus stellt sie einen verlässlichen Motivator für besondere Leistungen dar", so Christian Näser.
Dienstwagen ist Standard
Für Geschäftsführer zählt der Dienstwagen, den sie auch unbegrenzt privat nutzen können, zur Normalausstattung. 95 Prozent aller Geschäftsführer kommen in den Genuss dieser Zusatzleistung.
Der "typische" Geschäftsführer ist 51 Jahre alt, trat mit 35 Jahren in sein heutiges Unternehmen ein und wurde mit 39 Jahren zum Geschäftsführer bestellt. Zwischen Alter und Vergütung besteht ein eindeutiger Zusammenhang. Auch in der Geschäftsführung wird Berufserfahrung honoriert. So verdienen Geschäftsführer bis 35 Jahre im Durchschnitt 106.000 Euro, und Geschäftsführer über 65 Jahre erzielen Gesamtbezüge in Höhe von 152.000 Euro.
Die Vergütungsstudie "Geschäftsführer in kleinen GmbH 2004" ist zum Preis von 490 Euro (zzgl. MwSt.) direkt bei der Kienbaum Vergütungsberatung, Postfach 10 05 52, 51605 Gummersbach, erhältlich (Fax 02261 703-201).