Zwei Drittel der Manager in Großbritanien glaubt, mobiles Arbeiten würde den Berufsalltag erleichtern. Gleichzeitig geben 84 Prozent zu bedenken, dass sich ihre Wochenarbeitszeit erhöht, da sie durch die Mobilität auch ständig erreichbar sind. Zu diesen Ergebn kommt eine Umfrage, die Benchmark Research im Auftrag der Fujitsu-Tochter ICL durchführte. Die Marktforscher befragten 200 Manager in Großbritanien über ihre Bereitschaft zum mobilen Arbeiten. Viele Manager verfügen allerdings nicht über die entsprechende Technologie, um mobil arbeiten zu können, oder sie funktioniert nicht zuverlässig. Fast 40 Prozent der Befragten hat Schwierigkeiten, unterwegs alle Informationen zu bekommen. Nur ein Drittel erhält von seinem Unternehmen ein Smart- oder WAP-Phone, ein Fünftel verfügt über ein PDA (Personal Digital Assistant). (ce)
07.09.2001
Zwei Drittel der Manager in Großbritanien glaubt, mobiles Arbeiten würde den Berufsalltag erleichtern. Gleichzeitig geben 84 Prozent zu bedenken, dass sich ihre Wochenarbeitszeit erhöht, da sie durch die Mobilität auch ständig erreichbar sind. Zu diesen Ergebn kommt eine Umfrage, die Benchmark Research im Auftrag der Fujitsu-Tochter ICL durchführte. Die Marktforscher befragten 200 Manager in Großbritanien über ihre Bereitschaft zum mobilen Arbeiten. Viele Manager verfügen allerdings nicht über die entsprechende Technologie, um mobil arbeiten zu können, oder sie funktioniert nicht zuverlässig. Fast 40 Prozent der Befragten hat Schwierigkeiten, unterwegs alle Informationen zu bekommen. Nur ein Drittel erhält von seinem Unternehmen ein Smart- oder WAP-Phone, ein Fünftel verfügt über ein PDA (Personal Digital Assistant). (ce)